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103 Handelsfachwirt Jobs in Baden-Württemberg

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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Handelsfachwirt in Baden-Württemberg?

Das Durchschnittsgehalt als Handelsfachwirt in Baden-Württemberg beträgt 47.491 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 46.875 € bis 58.241 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
47.491 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Handelsfachwirt Jobs in Baden-Württemberg gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 103 offene Stellenangebote für Handelsfachwirt Jobs in Baden-Württemberg.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Handelsfachwirt Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Handelsfachwirt Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Handelsfachwirt Jobs besonders wichtig?

Für Handelsfachwirt Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Handelsfachwirt Jobs in Baden-Württemberg erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Handelsfachwirt Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

Artikel zum Thema Handelsfachwirt

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.

Würfel mit Aufschrift TVöD E 9b

Entgeltgruppe 9b TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 9b steht für die Entgeltgruppe 9b, die für Positionen vorgesehen ist, die eine qualifizierte Fachausbildung erfordern. Die Entgeltgruppe 9b richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und umfasst Tätigkeiten, die […]

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 14 steht für die Entgeltgruppe E 14, die für hochqualifizierte Tätigkeiten vorgesehen ist. Die Entgeltgruppe E 14 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, meist einem Master- oder Diplom-Abschluss. Diese […]

Würfel mit Aufschrift TVöD E4

Entgeltgruppe 4 TVöD 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 4 steht für die Entgeltgruppe 4, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 4 umfasst Beschäftigte, die einfache Tätigkeiten ausführen, oft mit begrenztem […]

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 3 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im […]

Industriekaufmann im Büro

Industriekaufmann Ausbildung & Karriere

Der Industriekaufmann ist der kaufmännische Allrounder in Industrieunternehmen. In dieser vielseitigen, meist dreijährigen Ausbildung steuert er die betriebswirtschaftlichen Abläufe von der Materialbeschaffung über den Verkauf bis hin zum Finanz- und Personalwesen. Er bildet das organisatorische Rückgrat des Betriebes, verhandelt mit Lieferanten, kalkuliert Preise und betreut Kunden. Kurz gesagt: Sie halten die wirtschaftlichen Fäden hinter der Produktion zusammen.