Jobbörse - einfach passende Jobs finden
50 km
Jobs finden

8 Human Resources Management Jobs in Gelsenkirchen

Filter
Klassischer Lebenslauf: Aufbau, Muster & Vorlage
Passende Jobs für Dich
Human Resources (111) HR-Management (126) Gesundheitsmanagement (525)
Schicke mir neue Jobs per E-Mail
Berechne dein Nettogehalt für 2026

Wähle aus 8 passenden Human Resources Management Jobs in Gelsenkirchen aus.

Wähle einen Job aus der Liste aus.

Andere Bewerber suchten auch:

Personalmanagement HR-Manager Personalabteilung Public Management Personalwirtschaft Health Care Management Sozialmanagement

Was ist das durchschnittliche Gehalt für Human Resources Management Jobs in Gelsenkirchen?

Das Durchschnittsgehalt im Bereich Human Resources Management in Gelsenkirchen beträgt 55.020 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 51.421 € bis 83.923 €.

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Zur Gehaltsstudie
Durchschnittsgehalt
55.020 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Gelsenkirchen gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 8 offene Stellenangebote für Human Resources Management Jobs in Gelsenkirchen.

Welche Fachbereiche für ein Studium oder eine Ausbildung sind für Kandidaten, die ein Interesse an Human Resources Management Jobs haben, besonders empfehlenswert?

Ein Studium oder eine Ausbildung in einem der folgenden Fachbereiche ist für Human Resources Management Jobs besonders relevant:
Business management
,
Resource Management
,
Human Resource Management
,
Health management
,
Administrative Management
.

Welche Abschlüsse sind bei Arbeitgebern, die Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs ausschreiben, am gefragtesten?

Die folgenden Abschlüsse werden von Arbeitgebern, die Human Resources Management Jobs besetzen möchten, häufig gesucht:
Health manager
,
Resource Manager
,
Business Psychologist
,
Human Resources Manager
,
Personnel Manager
.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:
HR Manager
,
HR Business Partner
,
HR Specialist
,
HR consultant
,
Human Resources Assistant
.

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Human Resources Management Jobs in Gelsenkirchen?

Die folgenden Arbeitgeber suchen zurzeit nach Bewerbern für Human Resources Management Jobs:
KNDS Deutschland
,
Amazon
,
Landesbetrieb Straßenbau NRW
,
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund)
,
Knoll
.

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Gelsenkirchen erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Human Resources Management Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Human Resources Management Jobs?

Beliebte Orte für Human Resources Management Jobs sind zurzeit:
Hamburg
,
München
,
Cologne
,
Würzburg
,
Aachen
.
Die meisten Jobs gibt es in:
North Rhine-Westphalia
,
Baden-Württemberg
,
Bavaria
.

Artikel zum Thema Human Resources Management

E7 TVL

Entgeltgruppe 7 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 7 steht für die Entgeltgruppe 7, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die fundierte Fachkenntnisse und in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.

Zum Artikel
Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.

Zum Artikel
Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe E 2Ü betrifft typischerweise Beschäftigte, die vor der TVöD-Einführung nach älteren tariflichen Regelungen bezahlt wurden und nun unter die E 2Ü eingestuft wurden, um eine Übergangslösung zu bieten. Diese Entgeltgruppe gilt für einfache Tätigkeiten, die meist Anlerntätigkeiten oder Hilfsarbeiten umfassen. Die Aufgaben in E 2Ü sind mit denen der Entgeltgruppe 2 vergleichbar, jedoch erhalten die Beschäftigten eine leicht angepasste Vergütung, die aufgrund ihrer bisherigen Eingruppierung erfolgt.

Zum Artikel
E14 TVL

Entgeltgruppe 14 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 14 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 14 richtet sich vor allem an Fachkräfte in leitenden, wissenschaftlichen und hoch spezialisierten Positionen, die sehr komplexe […]

Zum Artikel
Entgeltgruppe 9a TV-L

Entgeltgruppe 9a TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 9a steht für die Entgeltgruppe 9a, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die umfangreiche Fachkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.

Zum Artikel
Würfel mit Aufschrift TV-L E 10

Entgeltgruppe 10 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 10 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung und grundlegende fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 10 umfasst Tätigkeiten, die spezialisiertes Fachwissen und ein entsprechendes Studium erfordern. Die Aufgaben sind komplex, aber in der Regel […]

Zum Artikel