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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Justizfachangestellte in Mülheim an der Ruhr?

Das Durchschnittsgehalt als Justizfachangestellte in Mülheim an der Ruhr beträgt 40.552 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 37.752 € bis 46.371 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

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Durchschnittsgehalt
40.552 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Justizfachangestellte Jobs in Mülheim an der Ruhr gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 0 offene Stellenangebote für Justizfachangestellte Jobs in Mülheim an der Ruhr.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Justizfachangestellte Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Justizfachangestellte Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:
Büroangestellte
,
Bürosachbearbeiterin
,
Verwaltungsassistentin
,
Justiziarin
,
Rechtsreferendarin
.

Welche Fähigkeiten sind für Justizfachangestellte Jobs besonders wichtig?

Für Justizfachangestellte Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:
Rechtspflege
,
Justiziariat
,
Justizverwaltung
,
Staatsanwaltschaft
,
Verwaltungsgerichtsbarkeit
.

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Justizfachangestellte Jobs in Mülheim an der Ruhr erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Justizfachangestellte Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

Artikel zum Thema Justizfachangestellte

Würfel mit Aufschrift TVöD E 9b

Entgeltgruppe 9b TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 9b steht für die Entgeltgruppe 9b, die für Positionen vorgesehen ist, die eine qualifizierte Fachausbildung erfordern. Die Entgeltgruppe 9b richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und umfasst Tätigkeiten, die […]

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Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.

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Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.

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Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe E 2Ü betrifft typischerweise Beschäftigte, die vor der TVöD-Einführung nach älteren tariflichen Regelungen bezahlt wurden und nun unter die E 2Ü eingestuft wurden, um eine Übergangslösung zu bieten. Diese Entgeltgruppe gilt für einfache Tätigkeiten, die meist Anlerntätigkeiten oder Hilfsarbeiten umfassen. Die Aufgaben in E 2Ü sind mit denen der Entgeltgruppe 2 vergleichbar, jedoch erhalten die Beschäftigten eine leicht angepasste Vergütung, die aufgrund ihrer bisherigen Eingruppierung erfolgt.

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Entgeltgruppe 9a TV-L

Entgeltgruppe 9a TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 9a steht für die Entgeltgruppe 9a, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die umfangreiche Fachkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.

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Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 3 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im […]

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