Jobbörse - einfach passende Jobs finden

1 Rechtspfleger Jobs in Dortmund

Filter

Hier sind weitere Jobs, die für dich interessant sein könnten.

Tabellarischer Lebenslauf – So wirst du von keiner KI aussortiert

Weitere Jobs in der Umgebung

Schicke mir neue Jobs per E-Mail
Berechne dein Nettogehalt für 2026

Wähle aus 1 passenden Rechtspfleger Jobs in Dortmund aus.

Wähle einen Job aus der Liste aus.

Was ist das durchschnittliche Gehalt als Rechtspfleger in Dortmund?

Das Durchschnittsgehalt als Rechtspfleger in Dortmund beträgt 49.472 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 46.640 € bis 51.080 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
49.472 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Rechtspfleger Jobs in Dortmund gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 1 offene Stellenangebote für Rechtspfleger Jobs in Dortmund.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Rechtspfleger Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Rechtspfleger Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Rechtspfleger Jobs besonders wichtig?

Für Rechtspfleger Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Rechtspfleger Jobs in Dortmund erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Rechtspfleger Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

Artikel zum Thema Rechtspfleger

Jura

Jurist

Ein Jurist ist eine Person mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften, die über fundiertes Fachwissen im nationalen und internationalen Recht verfügt. Der Begriff „Jurist“ umfasst sowohl Absolventen mit einem Bachelor (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.) als auch Personen mit dem Ersten Staatsexamen oder der vollen klassischen Ausbildung mit beiden Staatsexamina (sogenannte Volljuristen). Juristen sind in […]

Entgeltgruppe E10 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 10 steht für die Entgeltgruppe 10, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die erweiterte Fachkenntnisse und oft einen Fortbildungsabschluss oder eine spezielle Qualifikation erfordern. Die Entgeltgruppe 10 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit […]

E12 TVL

Entgeltgruppe 12 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 12 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 12 richtet sich vor allem an Fachkräfte in technischen, wissenschaftlichen und administrativen […]

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 3 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im […]

E14 TVL

Entgeltgruppe 14 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 14 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 14 richtet sich vor allem an Fachkräfte in leitenden, wissenschaftlichen und hoch spezialisierten Positionen, die sehr komplexe […]

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.