Jobbörse - einfach passende Jobs finden

3 Rechtspfleger Jobs in Recklinghausen

Filter

Hier sind weitere Jobs, die für dich interessant sein könnten.

Klassischer Lebenslauf: Aufbau, Muster & Vorlage
Schicke mir neue Jobs per E-Mail

Weitere Jobs in der Umgebung

Vergütung im öffentlichen Dienst

Wähle aus 3 passenden Rechtspfleger Jobs in Recklinghausen aus.

Wähle einen Job aus der Liste aus.

Was ist das durchschnittliche Gehalt als Rechtspfleger in Recklinghausen?

Das Durchschnittsgehalt als Rechtspfleger in Recklinghausen beträgt 46.817 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 45.870 € bis 52.561 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
46.817 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Rechtspfleger Jobs in Recklinghausen gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 3 offene Stellenangebote für Rechtspfleger Jobs in Recklinghausen.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Rechtspfleger Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Rechtspfleger Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Rechtspfleger Jobs besonders wichtig?

Für Rechtspfleger Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Rechtspfleger Jobs in Recklinghausen erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Rechtspfleger Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

Artikel zum Thema Rechtspfleger

Jura

Jurist

Ein Jurist ist eine Person mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften, die über fundiertes Fachwissen im nationalen und internationalen Recht verfügt. Der Begriff „Jurist“ umfasst sowohl Absolventen mit einem Bachelor (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.) als auch Personen mit dem Ersten Staatsexamen oder der vollen klassischen Ausbildung mit beiden Staatsexamina (sogenannte Volljuristen). Juristen sind in […]

TVL Tarif

Tarifvertrag TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst in den öffentlichen Einrichtungen der deutschen Bundesländer (außer Hessen). Er definiert die Eingruppierung, Gehaltsstufen und Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter in Bereichen wie Schulen, Hochschulen und Landesverwaltungen. Für welche Beschäftigten gilt der TV-L? Der TV-L (Tarifvertrag für den […]

Gehalt E 7 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 7 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 7 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem mittleren Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die Fachkenntnisse und selbstständiges Arbeiten erfordern. Beschäftigte in E 7 übernehmen häufig spezialisierte Tätigkeiten oder unterstützen Projekte und Aufgabenbereiche, die über Routineaufgaben hinausgehen.

Entgeltgruppe E10 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 10 steht für die Entgeltgruppe 10, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die erweiterte Fachkenntnisse und oft einen Fortbildungsabschluss oder eine spezielle Qualifikation erfordern. Die Entgeltgruppe 10 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit […]

Entgeltgruppe 9a TV-L

Entgeltgruppe 9a TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 9a steht für die Entgeltgruppe 9a, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die umfangreiche Fachkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.