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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Speditionskauffrau?

Das Durchschnittsgehalt als Speditionskauffrau beträgt 45.000 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 39.210 € bis 52.822 € .

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Durchschnittsgehalt
45.000 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Speditionskauffrau Jobs gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 2 offene Stellenangebote für Speditionskauffrau Jobs.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Speditionskauffrau Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Speditionskauffrau Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Speditionskauffrau Jobs besonders wichtig?

Für Speditionskauffrau Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Speditionskauffrau Jobs?

Die folgenden Arbeitgeber suchen zurzeit nach Bewerbern für Speditionskauffrau Jobs:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Speditionskauffrau Jobs erscheinen?

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An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Speditionskauffrau Jobs?

Beliebte Orte für Speditionskauffrau Jobs sind zurzeit:
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E3 TVL

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Entgeltgruppe 7 TVöD Bund 2026

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TV-L Entgeltgruppe 13

Gehalt TVL 13

Die Bezeichnung TV-L 13 steht für die Entgeltgruppe 13, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die tiefgehendes Fachwissen und häufig einen Hochschulabschluss (Master, Diplom) erfordern. Diese Entgeltgruppe richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem akademischen Hintergrund, die anspruchsvolle, wissenschaftliche oder konzeptionelle Aufgaben übernehmen.

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9c richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. Diese Entgeltgruppe entspricht dem gehobenen Dienst im öffentlichen Dienst und umfasst Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, die Bearbeitung komplexer Vorgänge und oft auch die Leitung kleinerer Teams oder Projekte erfordern. Beschäftigte in E 9c übernehmen häufig Aufgaben mit einem höheren Verantwortungsgrad als in den Entgeltgruppen E 9a oder E 9b.