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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Verwaltungsfachangestellte in Sachsen?

Das Durchschnittsgehalt als Verwaltungsfachangestellte in Sachsen beträgt 44.000 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 39.653 € bis 48.377 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
44.000 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Verwaltungsfachangestellte Jobs in Sachsen gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 0 offene Stellenangebote für Verwaltungsfachangestellte Jobs in Sachsen.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Verwaltungsfachangestellte Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Verwaltungsfachangestellte Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte Jobs besonders wichtig?

Für Verwaltungsfachangestellte Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Verwaltungsfachangestellte Jobs in Sachsen?

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Verwaltungsfachangestellte Jobs in Sachsen erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Verwaltungsfachangestellte Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Verwaltungsfachangestellte Jobs?

Beliebte Orte für Verwaltungsfachangestellte Jobs sind zurzeit:

Artikel zum Thema Verwaltungsfachangestellte

Würfel mit Aufschrift TV-L E 9b

Entgeltgruppe 9b TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Bezeichnung E 9b steht für die Entgeltgruppe 9b, die für Positionen vorgesehen ist, die eine Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erfordern. Die Entgeltgruppe 9b umfasst Tätigkeiten, die spezialisiertes Fachwissen und ein entsprechendes Studium erfordern. Die Aufgaben sind […]

Gehalt E 7 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 7 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 7 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem mittleren Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die Fachkenntnisse und selbstständiges Arbeiten erfordern. Beschäftigte in E 7 übernehmen häufig spezialisierte Tätigkeiten oder unterstützen Projekte und Aufgabenbereiche, die über Routineaufgaben hinausgehen.

E15 TVL

Entgeltgruppe 15 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 15 steht für die Entgeltgruppe 15, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, herausragende Fachkenntnisse oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erfordern, oft in Verbindung mit einer Führungsposition oder […]

E14 TVL

Entgeltgruppe 14 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 14 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 14 richtet sich vor allem an Fachkräfte in leitenden, wissenschaftlichen und hoch spezialisierten Positionen, die sehr komplexe […]

E3 TVL

Entgeltgruppe 3 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine umfangreichen Fachkenntnisse oder beruflichen Qualifikationen erfordern. Diese Entgeltgruppe richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die unterstützende oder manuelle […]

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.