Kreisfachberater für Gartenbau und Landespflege (m/w/d)

• Unterhalt kreiseigener Grün- und Freianlagen. Dies umfasst die Unterhaltsaufstellung, Kostenabrechnung der Maßnahme sowie Kostenzuordnung, Anleitung und Überwachung der gärtnerischen Fachkräfte des Landkreises
• Bewirtschaftung des Maschinenparks
• Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Maßnahmen in den Außen- und Grünanlagen sowie Sportanlagen
• Organisation der Kreisobstanlage in Uffenheim
• Mitwirkung bei der Vergabe, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung landkreiseigener Bauvorhaben
• Erstellung landschaftspflegerischer Begleitpläne für landkreiseigene Bauvorhaben
• Allgemeine Beratung von Bürgern und Gemeinden in Sachen Grünordnung z. B. beim Nachbarschaftsrecht, Pflanzenschutzgesetz, Gehölzpflege u. v. m.
• Beratung zur Verkehrssicherungspflicht bei Bäumen im öffentlichen und privaten Bereich
• Mitwirkung bei Dorferneuerungsverfahren
• Beratung von Bauherren bei der Anlage von Gärten
• Durchführung von Kontrollen und Verkehrssicherungsmaßnahmen an Naturdenkmälern
• Förderung des Freizeitgartenbaus durch Fortbildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. mit Vorträgen und Schnittkursen
• Beratung der Landkreisbürger in Sachen Obstbau

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
• Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Handwerkliches und organisatorisches Geschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Kundenfreundliches und aufgeschlossenes Auftreten
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz
• Idealerweise Ausbildung zum Baumkontrolleur

• Karriere & Entwicklung
  Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Qualifizierungsvielfalt
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Faire Bezahlung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.
• Kostenloser Parkplatz
  Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• ÖPNV
  Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.
• E-Bike-Leasing
  Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
• Gesundes und günstiges Essen
  In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.
• Kostenloses Trinkwasser
  In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
• Mitarbeiterrabatte
  Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
• Kindermitbringtag am Buß- und Bettag
  An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.03.2026.