Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungsarbeiten, sowie Installationsarbeiten verschiedener Schwierigkeitsgrade im Bereich der Wärmeerzeugung, Wärmeversorgungsnetze, wärmetechnischen Hausstationen und Hausanlagen, der Energiespeicherungssysteme, Energietransportsysteme, Trinkwasserversorgungsnetze, Trinkwassernetze in Gebäuden, Sanitäreinrichtungen in Gebäuden, Schmutzwasser und Fäkalienhebeanlagen, sowie Feuerlöscheinrichtungen und Hydranten.
• Sie führen Reparaturen und Behebungen von auftretenden Störungen in den oben genannten Bereichen durch.
• Sie sind außerdem verantwortlich für Reinigungs-, Versorgungs- und Kontrollaufgaben sowie das Beheben von Schäden.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateurin / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauerin / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

Erwünscht

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Installation, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme im Bereich Sanitär, Heizung, Klima.
• Gesundheitliche / körperliche Fitness ist erforderlich, um die oben aufgeführten Aufgaben ausführen zu können.

• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub.
• Eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden bzw. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.