High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Immobilienportfolio- und Bauprojektmanagement, bestehend aus 40 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 50 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.
Referentin / Referent (m/w/d) Immobilienportfolio und Bauprojektmanagement
Ihre Aufgaben
•Sie steuern und leiten Sonderprojekte mit der Bereichsleitung Immobilienportolio- und Bauprojektmanagement entlang aller Projektphasen gemäß AHO-Handlungsbereichen (Organisation, Information, Koordination, Qualitäten, Termine, Kosten, Verträge)
•Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Projektplanung und prüfen von Fördermitteln für die Fachbereiche
•Sie übernehmen die Bauherrenverantwortung und sorgen für eine kosten-, qualitäts- und termingerechte Projektdurchführung
•Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte und fungieren als zentrale Ansprechperson für die Bereichsleitung Immobilienportolio- und Bauprojektmanagement
•Herbeiführen von Entscheidungen auf Projektebene (hinzuziehen von Fachabteilungen und der Geschäftsbereichsleitung)
Ihr Profil
•Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen
•Fundierte Kenntnisse im Management und der Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte
•Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen sowie in Beschaffungs- und Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB)
•Versierter Umgang mit Softwaretools für Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling sowie fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HOAI, AHO)
•Eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
