Architekt als Leiter (w/m/d) des Kreisbauamtes

• Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientiertes Management des Kreisbauamtes
• Strategische und innovative Weiterentwicklung des Amtes in Zeiten der Digitalisierung und New Work
• Motivierende Führung und Weiterentwicklung von derzeit über 40 Mitarbeitenden
• Souveräne Repräsentation des Amtes sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) idealerweise in der Fachrichtung Verwaltung, Architektur oder Stadt- und Raumplanung bzw. die Qualifikation als Volljurist*in oder für Beamt*innen die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder bautechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst und die Bereitschaft, durch Qualifizierungsmaßnahmen den Aufstieg in den jeweils höheren Dienst zu absolvieren
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Ordnungsverwaltung oder in einer gleichwertigen Organisation
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil

Im Kreisbauamt erwartet Sie eine Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und aktiv zu nutzen. Mit Ihrer Kompromissbereitschaft und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen, schaffen Sie tragfähige Lösungen für die bauliche Entwicklung im Landkreis Reutlingen. Im Mittelpunkt steht die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit dem Ziel, kommunale Vorhaben bestmöglich zu unterstützen.

Dabei ist uns wichtig, dass Sie unsere Führungsleitlinien sowie den angestoßenen WIR-Prozess aktiv leben und mitgestalten. Dieser steht für eine moderne, wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur.

Bei uns profitieren Sie neben den Vorteilen des öffentlichen Dienstes von einem Umfeld, das Ihnen sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht und Sie in Ihrer Führungsrolle gezielt unterstützt. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen dabei den passenden Rahmen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Der Landkreis Reutlingen engagiert sich für Chancengleichheit.