Aachen, Nordrhein-Westfalen |Aachen,...
Fachärztin/Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin/Arzt in Weiterbildung hierzu
Einsatzort: Zentralbereich für Krankenhaushygiene und Infektiologie (ZfKI)
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,00 Std./W.)
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 2 Jahre, die Option der Entfristung wird angestrebt
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Ä1 bzw. Ä2 (TV-Ä), je nach fachlicher VoraussetzungDer Zentralbereich für Krankenhaushygiene und Infektiologie der Uniklinik RWTH Aachen berät und unterstützt sämtliche Kliniken und Bereiche des Universitätsklinikums in allen Fragen der Infektionsprävention und der klinischen Infektiologie.
Unser Team besteht neben neun Hygienefachkräften, einer Sekretärin und einer studentischen Hilfskraft aus sieben Ärztinnen und Ärzten mit komplementären fachlichen Hintergründen. Das Spektrum reicht von Hygiene und Umweltmedizin sowie Mikrobiologie über Innere Medizin und Infektiologie, Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Intensivmedizin und Anästhesiologie. Diese interdisziplinäre Zusammensetzung gewährleistet eine umfassende und praxisnahe Betreuung auf höchstem universitärem Niveau.
Wir vertreten die Fächer Krankenhaushygiene und Infektiologie in Krankenversorgung, Lehre und Forschung und gestalten eine moderne, evidenzbasierte Infektionsprävention. Darüber hinaus entwickeln und verantworten wir federführend die Antibiotic-Stewardship-(ABS)-Programme des Universitätsklinikums. Hierzu gehören auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für medizinisches Personal sowie Beiträge in der studentischen Lehre.
Für das Fach Hygiene und Umweltmedizin verfügen wir über die volle Weiterbildungsermächtigung. Darüber hinaus bieten wir die vollständige Weiterbildung im Schwerpunkt Infektiologie für Fachärztinnen/Fachärzte der Inneren Medizin, einschließlich der einjährigen Zusatzweiterbildung Infektiologie, an.
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung aller Kliniken und Bereiche des Universitätsklinikums RWTH Aachen in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention sowie der Mitwirkung bei der Erfassung, Analyse und Prävention nosokomialer Infektionen
- Unterstützung und Koordination der Arbeit der Hygienefachkräfte
- Aktive Mitwirkung an Fortbildungsveranstaltungen
- Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und deren Bearbeitung
Profil
- achärztin/Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin/Arzt in Weiterbildung hierzu
- Profunde Erfahrungen in der klinischen Patientenversorgung
- Wünschenswert:
- Interesse an zeitgemäßem Infektionsmanagement und ABS-Initiativen
- Fakultativ abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem klinischen Bereich
- Interesse an praktischer Infektionsprävention und klinischer Infektiologie sowie an wissenschaftlichen Fragestellungen und Lehre
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturiertes, ergebnisorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Betriebskindergarten, Kinderland
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie
- vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
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