Physician Assistant (w/m/d)
Einsatzort: Kinderherz-OP - Klinik für Kinderherzchirurgie und Chirurgie angeborener HerzfehlerArbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Reguläre Arbeitszeiten: Montag - Donnerstag von 7:30 -16:00 Uhr und am Freitag von 7:30-14:30 Uhr. Der Einsatz beinhaltet Rufdienste.
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 10 TV-L
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei herzchirurgischen Operationen
- Unterstützung der perioperativen Diagnostik und Indikationsstellung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Behandlungsplans und Konsilmanagement
- Organisation der OP-Einbestellungen und OP-Plan-Management
- Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität (Qualitätssicherung und Dokumentationsmanagement
- Wundversorgung, Verbandwechsel einschl. Befunddokumentation
Ihr Profil
- Dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und Physician Assistant mit Hochschulabschluss, Hochschulausbildung gemäß BÄK/KBV Stellungnahme
- Sehr gute PC-Kenntnisse (World, Excel, Medico)
- Sehr gutes deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in Operationsassistenz, Dokumentationsassistenz, Compliance Management und Wundmanagement wünschenswert
- Hohes Kommunikationsbewusstsein
- Empathiefähigkeit
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Patientenorientierung und Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Selbstständigkeit
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
-
Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Betriebskindergarten, Kinderland
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie
- vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
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