Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebstraining
- Volksbank Lüneburger Heide eG
- Winsen
- Vollzeit
- Festanstellung
- Teilweise Homeoffice
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Wir suchen für unseren Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement am Standort Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d)
Ziel der Stelle
Das Vertriebstraining verfolgt das Ziel, die Marktposition der Bank durch die Förderung der qualitativen Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten der Vertriebsmitarbeitenden zu stärken. Dies umfasst sowohl das Training unserer Vertriebsstandards als auch die individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bzw. der People & Performance Coaches.
Das Vertriebstraining versteht sich als Impulsgeber für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement. Du arbeitest eng mit den Marktverantwortlichen zusammen, unterstützt die People & Performance Coaches und leitest in Abstimmung mit den vertrieblichen Zuständigkeiten passende Maßnahmen aus der Strategie ab.
Deine Aufgaben- Weiterentwicklung unserer Service-, Verkaufs- und Beratungskultur
- Analyse von Trainingsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings (Präsenz, digital, hybrid)
- Unterstützung beim Praxistransfer gemeinsam mit Führungskräften
- Fachliche und methodische Unterstützung der People & Performance Coaches
- Sicherstellung der Umsetzung der Marktbearbeitungskonzeption
- Mitwirkung bei Zielvereinbarungen innerhalb des Funktionsbereiches
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und interner Vorgaben
Das wünschen wir uns von dir
- Du verfügst über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Du hast Erfahrung im Vertrieb sowie im Training, Coaching oder in der Personalentwicklung
- Du verfügst über gute Kenntnisse von Vertriebsprozessen und Kundenanforderungen
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Du zeigst Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Du verfügst über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung über Bereiche hinweg
Vertriebstraining
Schwerpunkt vertriebliche Leistungsentwicklung
Wir bieten dir- mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Sabbatical u.v.m
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Bastian Stehr, Abteilungsleitung Vertriebssteuerung (Tel.-Nr. 04171/884-242) gern zur Verfügung.
Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Kontakt- Bastian Billerbeck Personalreferent 04171 884437bastian.billerbeck(at)vblh.de
