LIBRA HOCH-TIEF GMBH, UMIA GROUP
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit rund 35-40 Mitarbeitern und suchen einen erfahrenen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der unsere Projekte im Tief- und Erdbau eigenverantwortlich übernimmt.
Viel Verantwortung. Kurze Wege. Direkter Draht zur Geschäftsführung.
Was die Position bei uns besonders macht?
Bei uns sind Sie nicht einer von vielen Bauleitern und arbeiten sich auch nicht durch mehrere Hierarchieebenen. Sie stimmen sich direkt mit der Geschäftsführung und Prokuristin ab, treffen eigene Entscheidungen und erhalten den notwendigen Spielraum, um Ihre Baustellen so zu führen, wie es aus Ihrer Sicht richtig ist.
Wir suchen deshalb keinen reinen "Verwalter" von Baustellen, sondern jemanden, der Verantwortung übernehmen und Projekte wirklich gestalten möchte.
Bauleiter / Projektleiter Erd-, Tief- und Straßenbau
Aufgaben
Sie übernehmen eigene Bauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung und tragen dabei die Verantwortung für einen wirtschaftlichen und reibungslosen Projektablauf.
• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination unserer Bauprojekte
• Organisation und Steuerung der Baustellen vor Ort
• Führung unserer Mitarbeiter und Koordination von Nachunternehmern
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
• Kalkulatorische und technische Prüfung der laufenden Projekte
• Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Ausschreibungsunterlagen
• Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Erkennen und Durchsetzen von Nachträgen und zusätzlichen Leistungen
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Prokuristin
Profil
Uns ist weniger wichtig, dass Ihr Lebenslauf einem bestimmten Schema entspricht.
Entscheidend ist, dass Sie Baustellen verstehen, Verantwortung übernehmen können und
wirtschaftlich denken.
• Berufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Tief-, Erd-, Straßen- oder Hochbau
• Sicheres Verständnis von Leistungsverzeichnissen und baubetrieblichen Abläufen
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
Auch Bewerber mit einem etwas ungewöhnlicheren beruflichen Werdegang sind für uns interessant. Wenn Sie ursprünglich aus dem Bauwesen kommen, zwischenzeitlich beispielsweise im Automotive-Bereich tätig waren und wieder zurück in die Baubranche möchten, sollten wir uns kennenlernen.
Unser Angebot
70.000-100.000 € brutto Jahresgehalt
Die konkrete Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich.
• Unbefristete Festanstellung
• Hochwertiger Firmenwagen - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice für administrative Tätigkeiten nach individueller Abstimmung
• Unterstützung bei einem notwendigen Umzug
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenhandy
• Moderne Arbeitsmittel
Und vor allem: Kurze Entscheidungswege statt Konzernstrukturen.
Bei rund 35-40 Mitarbeitern kennen wir uns persönlich. Entscheidungen können direkt besprochen und getroffen werden. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt sie bei uns auch.
Sie erhalten damit die Möglichkeit, sich nicht nur um einzelne Baustellen zu kümmern, sondern die Entwicklung unserer Projekte und unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Kontaktinformation
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über über den "Jetzt bewerben"-Button. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
