Straßenbauplaner/-in (m/w/d) für das Tiefbauamt

• ingenieurtechnische Straßenplanung von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung
• Begleitung von ingenieurtechnischen Straßenplanungen Dritter
• Mitwirkung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kostenberechnungen
• technische Vorbereitung von Zuschussanträgen und politischen Vorlagen
• Begleitung von verkehrstechnischen Planungen (Lichtsignalanlagen, Verkehrsgutachten, etc.)

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen - oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Straßenbauplanung
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mit Stufe C gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• Fachkenntnisse in der Straßenplanung und der graphischen Darstellung
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse 3) sowie einen eigenen PkW, der jederzeit für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetzt NRW)

• mehrjährige Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprogrammen, der Umgang mit anwendungsbezogener Software (z. B. Ausschreibungssoftware CAD)
• selbständige Arbeitsweise, hohes Organisationstalent und ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Koordinationsvermögen und Verhandlungsgeschick

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: