KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Wer wir sind
Die Ernst Höbel GmbH ist seit mehr als 50 Jahren erfolgreich auf dem regionalen und überregionalen Markt als Bauunternehmen tätig. Wir bieten ein breites Spektrum in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Holzbau an. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigen derzeit ca. 200 Mitarbeiter.
Projektleiter im Schlüsselfertig- und Wohnungsbau (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Übergeordnete Leitung und Verantwortung für Bauprojekte im Schlüsselfertigbau
- Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Unterstützung des Kalkulationsteams
- Ganzheitliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen in allen Projektphasen
- Organisation sowie fachliche Führung von Projektteams und eingesetzten Nachunternehmern
- Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Beteiligten
- Beauftragung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Beteiligung an Ausschreibungen, Kostenkalkulationen und dem Nachtragsmanagement
- Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Durchführung von Abnahmen und geordneter Projektübergabe
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation zum Bautechniker bzw. Meister
- Fundiertes Verständnis für Abläufe und Prozesse im Bauwesen sowie in Konstruktionen, Fertigung und Montage
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und dem Bauvertragsrecht (insbesondere VOB, HOAI)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Freiwillige Sonderzahlungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch eine Corporate Benefits Partnerschaft
- Betriebliche Krankenversicherung
- Umfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und Weiterbildungen sowie Mentoring durch erfahrene Kollegen
- Ein positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und Führungskräften
- Getränkespender für Softdrinks und Kaffeevollautomat
- Vergünstigtes Mittagessen
- Indoor-Cycling und Yoga im firmeneigenen H-Fit-Raum
- Sommerfest und Christbaum-Aktion für alle Mitarbeiter mit Familie
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Spannende und vielseitige Projekte mit langfristiger Perspektive
- eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozial- und Zusatzleistungen
- Arbeiten in einem guten, familiären Betriebsklima
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