Stell Dir vor: Du kannst da arbeiten, wo andere gerne wohnen wollen! Der Wohnungsverein ist eine traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft, die mit einem motivierten und professionellen 32-köpfigen Team 1.960 Wohnungen in der Stadt Münster bewirtschaftet. Unsere gemeinsame Herausforderung ist es, den zum Teil denkmalgeschützten Bestand fit für die Zukunft zu machen und für unsere zufriedenen Mieterinnen und Mieter da zu sein. Wir sind eben so: …mehr als ein Vermieter!
Technischer Objektbetreuer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Selbstständige Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten unserer Bestandsgebäude und Wohnungen für einen festen, zugewiesenen Wohnungsbestand
- Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen unter Einhaltung aller Genehmigungspflichten, Qualitätsstandards und Denkmalschutzbestimmungen
- Aktive Mitarbeit an der energetischen Optimierung des Gebäudebestands zur Erreichung der gesetzten Klimaziele
- Steuerung von Verkehrssicherungsprüfungen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen
- Koordination und Überwachung von Unterhaltungsarbeiten an den Bestandsgebäuden sowie bei Wohnungswechseln durch die Handwerker unseres Regiebetriebes und beteiligte Fremdfirmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik oder Ausbildung als staatlich geprüfte/r Hochbautechniker/in oder vergleichbare Qualifikationen
- Leidenschaft für technisches Immobilienmanagement und Interesse an klimarelevanten Herausforderungen
- Begeisterung für Digitalisierungsthemen
- Sichere Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme mit wohnungswirtschaftlichem Fokus einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- *Kostenbewusstes Handeln* und ausgeprägte Kundenorientierung
- Effizientes Arbeiten mit hoher Qualität
- Erfahrungen im Fördermittelmanagement sind wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Unser Angebot
- Motivierendes Betriebsklima: Wir duzen uns und fördern flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung nach TVÖD
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance
- Jobrad-Option für umweltfreundliche Mobilität
- Regelmäßige Team-Events für den Zusammenhalt
- Frisches Obst und kostenlose Getränke im Büro
- Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Umzug
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
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