Bauingenieur als Abteilungsleiter Bau (w/m/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inklusive der Steuerung von Zielen, Prozessen und der Ergebnisverantwortung.
• Projektübergreifende Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Eigen- und Fremdleistungen in der Bauausführung.
• Verantwortung für das Budget, die Kosten- und Terminüberwachung sowie die Steuerung des Finanzbedarfes der Abteilung.
• Koordination von Belangen Dritter sowie die fachliche Begleitung von Abstimmungen zu Wechselwirkungen und Gesamtintegration.
• Verhandlung und Abschluss von Vereinbarungen mit Dritten sowie Bearbeitung komplexer baurechtlicher Fragestellungen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Ing. Univ.) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in projektbezogenen fachlichen Führungsaufgaben.
• Umfassende Berufserfahrung im Straßenbau sowie im Projektmanagement.
• Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Richtlinien (z. B. FStrG, VOB, VgV, HOAI, RSA 21, MVAS 99, RStO).
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich der Niederlassung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsorganen, insbesondere mit der Senatsverwaltung, den Bezirksämtern sowie sonstigen Vorhabensträgern
• Fachkenntnisse im Bau von Infrastrukturmaßnahmen im Bereich von Autobahnen und Stadtstraßen, hier insbesondere im Straßen- und Streckenbau
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Entwässerung, Straßenausstattung und Bauverkehrsführung
• Erfahrung in ITwo, SAP und Mavis

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness
  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
• Familie & Freizeit
  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Persönliche Mobilität
  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
• Finanzielle Vorteile
  Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
• Gesundheit
  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button bis einschließlich 24.05.2026.

➔ Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den unten aufgeführten Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder persönlicher Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.