Wir suchen Sie, um gemeinsam etwas zu erreichen.
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Unternehmensbereich Talsperren
Ihr neues Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei der Pflege und Dokumentation von Langzeitmessreihen sicherheitsrelevanter Bauwerksmessungen
- Mitwirkung bei allgemeinen administrativen, talsperrenbezogenen Tätigkeiten, wie z.B. die Aktualisierung von Rahmenverträgen und die Pflege des Talsperrenbuches nach DIN 19700
- Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsberichten nach dem neuen Merkblatt DWA M-516
- Erstellung und Pflege von Unterlagen für interne/externe Zwecke, u.a. Präsentationen, kleinere Zeichenaufgaben
- Unterstützung bei der Abwicklung kleinerer betrieblicher Bauprojekte
Ihr Profil
- ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- eine Vertrautheit mit den im Talsperrenwesen relevanten Normen, Richtlinien und technischen Regelwerken ist von Vorteil
- erste Erfahrungen im Bereich Messtechnik und -verfahren sind von Vorteil
- ein Grundverständnis für geotechnische und statische Zusammenhänge
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein eine sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- der Führerschein der Klasse B
Das macht uns als Verband aus
- ein auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW)
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und innovatives Arbeitsumfeld
Urlaubsanspruch nach TV-WW/NW - flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Stunden
- ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung.
Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.
Information
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Unternehmensbereich Talsperren" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 03.06.2026.
Kontakt
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter blog.wver.de
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