Sie haben Freude daran, passende Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, Mitarbeitende am Standort zu begleiten und Personalarbeit zuverlässig zu organisieren? Dann unterstützen Sie unser Team in Waren (Müritz) als Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting, Personalbetreuung und Personalverwaltung.
Personalgewinnung: Sie klären den Personalbedarf, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, bearbeiten Bewerbungen und organisieren sowie führen Bewerbungsgespräche - bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender.
Betreuung vor Ort: Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragen und sorgen für eine kompetente und lösungsorientierte Unterstützung.
Personalgespräche: Sie bereiten eigenständig Feedback-, Probezeit- und Entwicklungsgespräche vor und führen diese professionell und zielgerichtet.
Personalverwaltung: Sie übernehmen die Vorbereitung von Arbeitsvertragsunterlagen, pflegen digitale Personalakten, stimmen Urlaubs- und Abwesenheitskonten ab und unterstützen bei der Personalplanung.
Schulungen & Seminare: Sie planen, organisieren und dokumentieren Weiterbildungsmaßnahmen, um die Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv zu fördern.
Kaufmännische Abläufe & Empfang: Sie übernehmen allgemeine kaufmännische und administrative Aufgaben am Standort und unterstützen den Empfang im Tagesgeschäft. (bei Vollzeitbeschäftigung höherer Stellenwert)
Das bringen Sie mit
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Quereinstieg: Sie verfügen über Führungserfahrung (z.B. Teamleitung) und sind routiniert in der Gesprächsführung mit unterschiedlichen Mitarbeitenden. Ihr Kommunikationsstil ist professionell und wertschätzend.
Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und strukturiert. Sie haben Freude daran, Prozesse zu organisieren und zuverlässig umzusetzen.
Service- und Teamorientierung: Sie zeichnen sich durch ein freundliches und verbindliches Auftreten aus. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das Team.
Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und haben Erfahrung mit digitalen Personalakten, HR-Tools oder Bewerbermanagementsystemen.
Das erwartet Sie bei uns
Sichere Anstellung: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen in der 2. Generation.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, um eine langfristige berufliche Laufbahn zu gestalten.
Attraktive Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub.
Zusatzleistungen: Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing sowie weitere Zusatz- und Sozialleistungen mit hohem Mehrwert.
Moderne Arbeitsumgebung: Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung sowie einem eigenen Surface und Diensthandy.
Teamkultur: Ein offenes Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung, Unterstützung der Gesundheitsförderung und regelmäßigen Teamevents, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.
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Der hier angegebene Wert repräsentiert das Bruttomonatsgehalt, welches vom Unternehmen für diese Stelle angegeben wurde. Bitte beachte, dass das tatsächliche Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung variieren kann.
Gebr. Karstens Bauunternehmung GmbH ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Waren (Müritz), das seit 1991 besteht (mit Wurzeln bis 1938) und in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein tätig ist. Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter, moderne Technik sowie Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit im Hoch- und Tiefbau und bieten ressourcenschonende Bauweisen und...
Gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Die Stelle wird vor Ort bei Gebr. Karstens Bauunternehmung ausgeübt.
Wie kann ich mich auf den Job bewerben?
Bewirb dich direkt über den “Jetzt bewerben”-Button in der Stellenanzeige. Du hast noch keinen Lebenslauf? Mit unserem
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Wie sollte mein Lebenslauf für diese Stelle aussehen?
Wenn du Hilfe bei der Gestaltung deines Lebenslaufs benötigst, kannst du unsere
Lebenslauf-Vorlagen
zur Hilfe nehmen. Dort findest du passende Vorlagen für verschiedene Berufsfelder – wie zum Beispiel
Betriebswirt
,
Personalmanager
oder
Personalreferent
– sowie hilfreiche Tipps zu Gestaltung, Aufbau und Inhalt.
Wie hoch ist das Gehalt für diesen Job?
Das Unternehmen hat für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von 3500€ angegeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das tatsächliche Gehalt variieren. Mehr Informationen dazu, wie viel man als
Betriebswirt
durchschnittlich verdient, findest du auf unseren
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