Betriebswirt - IT-Security (m/w/d)

• Unternehmensweite Verantwortung für die Definition der Strategie und Umsetzung aller IT-Compliance und IT-Security Maßnahmen
• Verantwortung für Definition und Umsetzung einer effektiven IT-Compliance-Strategie zusammen mit dem CIO
• Verantwortung für die Erstellung, den Rollout und Einhaltung von IT-Compliance-Policies und relevanten Prozessbeschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of IT PMO bzgl. Projekt-Governance Themen
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Security/Compliance Teams und dazugehörigen externen Lieferanten
• Mitverantwortlich für das Risikomanagement der IT
• Verantwortlich für Umsetzung der CSV- und validierungsrelevanten Prozesse und die erfolgreichen (mehr-) jährlichen Prüfungen (ISO, KRITIS, NIS2 usw.) der IT
• Verantwortung für die Definition und Durchführung von Schulungen (insbesondere IT-Compliance, Cyber-Security-Sensibilisierung und Einführung, CSV- und validierungsrelevanten Trainings)
• Zentraler Ansprechpartner für Behörden- und Kundenaudits in Bezug auf IT-Compliance
• Durchführung von IT-Audits bei und mit externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Führungskraft mit fundierten Kenntnissen der produzierenden pharmazeutischen oder einer ähnlichen Industrie
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Freude an interdisziplinärer und operativer Projektmitarbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Umsetzung von IT-Compliance
• Fundierte Erfahrung in der Definition und Umgang mit internen Kontrollsystemen (IKS)
• Grundlegende Kenntnisse von u.a. SAP-, MES- und LIMS-Anwendungen und deren IT-Architektur
• Ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
• Unternehmerische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und ausgeprägter Konfliktfähigkeit im Spannungsfeld Zentrale vs. Standorte
• Hohe Führungskompetenz - sowohl in der Leitung eigener Teams als auch lateral über Unternehmensfunktionen hinweg
• Rasche Auffassungsgabe, hohes Maß an Flexibilität und klarer Priorisierungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!