An der Universität Regensburg ist ein Sonderforschungsbereich zum Thema Niere (Transregio-SFB 374) angesiedelt, an dem der Lehrstuhl für Molekulare und Zelluläre Anatomie mit eigenen Projekten beteiligt ist. Eines der wissenschaftlichen Interessen des Lehrstuhls besteht im Nagel-Patella-Syndrom, einer autosomal-dominant vererbten genetischen Erkrankung. Dieses Syndrom wird durch Mutationen im Transkriptionsfaktor LMX1B hervorgerufen. Die Prognose der Patienten wird durch die Schädigung der Podozyten bestimmt, eines für die Filtereigenschaften der Niere essenziellen Zelltyps. Bei dem zu bearbeitenden Projekt handelt es sich um die funktionelle Charakterisierung individueller Domänen von LMX1B, um die Regulation der Zielgene von LMX1B und um die Steuerung der Differenzierung von Podozyten durch LMX1B. Angewendet werden ein breites Spektrum an ultrastrukturellen, biochemischen, molekular- und zellbiologischen Arbeitstechniken sowie Tiermodellen. Befristung: drei Jahre*
Zwei Stellen für Doktoranden/Doktorandinnen (m/w/d)
Aufgaben
Durchführung eines spannenden Projekts in der medizinischen Grundlagenforschung
Präsentation Ihrer Ergebnisse in Besprechungen und bei wissenschaftlichen Tagungen
Betreuung von Studierenden der Molekularen Medizin, der Humanmedizin und Zahnmedizin in der Lehre für Mikroskopische Anatomie
Qualifikationsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbar) der Biologie, Biochemie, Chemie, Molekularen Medizin, Pharmazie oder eines verwandten Faches
Bereitschaft zu selbständigem wissenschaftlichen Arbeiten
Offenheit für das Erlernen neuer Techniken
Wir bieten
Die Einbettung in ein international kompetitives wissenschaftliches Umfeld
Ein etabliertes breites Spektrum wissenschaftlicher Methoden
Ein breites Spektrum an ultrastrukturellen, biochemischen sowie molekularen und zellbiologischen Arbeitstechniken
Eine kompetente und engmaschige Betreuung
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ralph Witzgall (E-Mail / Telefon: 0941-9432820) zur Verfügung.
*Hinweis zur Befristung: Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren. (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG).
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
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Die Stelle wird vor Ort bei Universität Regensburg ausgeübt.
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