KARRIEREMESSE
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Über uns
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Immun-Organoid-Plattform (w/m/d)
Interfakultäres Institut für Biochemie (IFIB), Abteilung für Molekulare Medizin - Systems Immunology Lab, Kennz. 7890
Voll-/Teilzeit: 50 - 100 % | Befristet: 36 Monate | Arbeitsbeginn: 01.01.2027* | Bewerbungsfrist: 01.10.2026 | TV-L i.d.R. E13² |
Systems Immunology Lab
Wir untersuchen das Immunsystem direkt am Menschen und analysieren, warum manche Personen nach einer Impfung einen robusten Schutz gegen Infektionen oder Tumoren entwickeln, während andere kaum eine Immunantwort zeigen. Dazu kombinieren wir klinische Proben, Immunorganoide, Multi-Omics-Technologien und KI-basierte Analysen, um ein umfassendes Bild immunologischer Prozesse zu gewinnen. Unsere internationale Gruppe besteht aus acht Mitarbeitenden. Die Projekte werden durch Drittmittel der DFG, des ERC und der Carl-Zeiss-Stiftung finanziert und erfolgen in enger Kooperation mit klinischen Partnern in Tübingen und Baden-Württemberg.
Weitere Informationen zu unserem Labor finden Sie hier.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der humanen Organoidkultur-Plattform als zentrale Grundlage zahlreicher Projekte der Arbeitsgruppe
- Überführung komplexer Protokolle in reproduzierbare Verfahren durch die Erstellung und Implementierung von SOPs, strukturierte Dokumentation und gezielte Automatisierung als Voraussetzung für interpretierbare Vergleiche zwischen Projekten und Spendern
- Sicherstellung des Materialzugangs und des Projektfortschritts durch die Koordination von Ethikanträgen, die Organisation der Probenlogistik mit klinischen Partnern sowie die Erstellung von Zwischenberichten für DFG-, ERC- und CZS-geförderte Projekte
- Unterstützung und Organisation des Laborbetriebs, insbesondere in den Bereichen Beschaffung, Arbeits- und biologische Sicherheit, Gerätebetreuung und allgemeine Labororganisation
- Eigenständige Auswertung von Zytometrie-, ELISA- und Omics-Daten bis zur Erstellung publikationsreifer Abbildungen sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder in die Kultursysteme
Profil
- Abgeschlossene Promotion in Molekularer Medizin, Biologie, Immunologie, Biochemie oder einer verwandten Fachrichtung
- Praktische Erfahrung in der Primärzell- oder Organoidkultur
- Sicherer Umgang mit der Durchflusszytometrie und molekularbiologischen Standardmethoden
- Erfahrung in der eigenständigen Auswertung von Messdaten mit R oder Python; Kenntnisse in automatisierten Laborabläufen sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse für die Abstimmung mit klinischen und administrativen Partnern
Vorteile
Die Position bietet flexible Gestaltungsmöglichkeiten; gelegentliches mobiles Arbeiten ist möglich. Auf Wunsch kann zudem ein Anteil von 20 % der Arbeitszeit für eigene Forschungsarbeit vorgesehen werden.
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE)
- Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria, Jobrad & weitere Corporate Benefits
Kontakt bei Fragen
Herr Dr. Florian Wimmers
molmed(at)ifib.uni-tuebingen.de
Online-Bewerbung an
Herrn Dr. Florian Wimmers
Kennziffer: 7890
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 01.10.2026
Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.¹ Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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