Elektriker, Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik

In Ihrem Arbeitsalltag sorgen Sie dafür, dass unsere spezialisierten Anlagen jederzeit einsatzbereit bleiben. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges technisches Spektrum:

• Installation, Wartung und Reparatur komplexer elektrischer Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen.
• Betreuung von Einrichtungen der Energieversorgung sowie der Pumpstations- und Gebäudetechnik.
• Instandhaltung moderner IT-, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.
• Sicherstellung höchster technischer Standards in einem sicherheitssensiblen Umfeld.

Wir suchen Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen wollen. Idealerweise passen Sie zu uns mit:

• Einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik / Geräte und Systeme oder einem vergleichbaren Abschluss.
• Mehrjähriger Berufserfahrung und idealerweise Kenntnissen im Bereich Ex-Schutz.
• Einer hohen Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und der Freude an der Arbeit im Team.
• Der Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften.
• Eine gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) muss vorhanden sein. Zudem wird ein eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Standortes vorausgesetzt.
• Der Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Wir schätzen Ihren Einsatz und bieten Ihnen ein Paket, das Sicherheit mit attraktiven Sozialleistungen verbindet:

• Sicherheit & Vergütung: Unbefristete und krisensichere Festanstellung mit Bezahlung nach Tarifvertrag bis Entgeltgruppe 7 TVöD-Bund (Eingruppierung und Einstufung erfolgt gemäß den fachlichen Voraussetzungen) zusätzlicher Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung und monatlichem Erschwerniszuschlag (zzt. 143,43 €).
• Beispielhaftes Entgelt: Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 7 Stufe 6 entspricht ca. 52.385 EUR brutto jährlich inkl. Jahressonderzahlung zzgl. leistungsorientierter Sonderzahlung und Erschwerniszuschlag.
• Attraktives Gehaltsextra: Ein Gehaltspaket, das u. a. die Vergütung von Rufbereitschaften umfasst. Je nach Bewerberlage ist zudem eine zusätzliche befristete monatliche Gewinnungszulage möglich.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Bundeswehr-Sozialwerk.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Erhöhung auf 31 Tage ab 2027 bereits vereinbart).
• Ihre Entwicklung: Wir fördern Sie gezielt - ob durch Software-Schulungen, Ex-Schutz-Seminare oder die Unterstützung bei Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Kultur: Intensive Einarbeitung, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein kollegiales Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.