Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik | Eschborn
Ihre Aufgaben bei uns
- Inspizieren und Instandhalten gebäudetechnischer Anlagen
- Analysieren sowie rasches Reparieren von Störungen an elektrotechnischen Anlagen
- Baustellenbezogenes Erfassen von Aufmaß, Leistungsumfang, Material
- Dokumentieren Ihrer Arbeit: Ausfüllen digitaler Wartungs-, Inspektions- und Betriebsprotokolle am Tablet
- Rundgänge im Objekt, Sicherstellen des reibungslosen Objektbetriebs
- Sie arbeiten in einem 3-Schicht-Modell: 06:00 bis 14:45 Uhr oder 07:00 bis 15:45 Uhr oder 10:15 bis 19:00 Uhr.
Damit begeistern Sie uns
- Elektrotechnische Ausbildung: Elektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme o. Ä.
- Erfahrung im Instandhalten der TGA
- Schaltberechtigung bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen
- Hohe Kundenorientierung, Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
- PKW-Führerschein
Dafür bieten wir Ihnen
- Ein kollegiales Team, das eng zusammenarbeitet
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Sicherheit eines großen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie haben die Möglichkeit, viel Neues zu lernen und sich stets weiterzuentwickeln.
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS-Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie persönlicher Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ansprechpartner
Nebojsa Biskup
Tel.: +49 173 4655657
Adresse
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Berner Straße 35
60437 Frankfurt am Main
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie persönlicher Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
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