Elektroingenieur als Professor - Elektrische Energietechnik (m/w/d)

Gesucht wird eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Die Bereitschaft zur aktiven Entwicklung eigener Forschungsschwerpunkte und zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs Technik wird begrüßt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie.

• Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums und Promotion in einer ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung mit einem ausgeprägten Bezug zur Elektrotechnik, idealerweise mit fachlichem Schwerpunkt in der „Energietechnik/Anlagentechnik“ oder im Bereich der „Regenerativen Energien“
• Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs in einschlägigen Unternehmen, idealerweise auf dem Gebiet der Regenerativen Energien und/oder der elektrischen Anlagentechnik
• Fähigkeiten in den Fachgebieten elektrische Energienetze (insbes. Übertragungsverfahren in den unterschiedlichen Spannungsbereichen, Netzstabilität) und Energieerzeugungssysteme, nachgewiesen durch das Studium, die Promotion oder die berufliche Tätigkeit
• Erfahrungen in folgenden Bereichen sind wünschenswert:
  • Smart Grid
  • berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Regenerativen Energien und/oder der elektrischen Anlagentechnik
  • Energie-Speichertechnologien
• Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion
• Durch einschlägige Lehrerfahrung nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
• Bereitschaft zur Übernahme von Veranstaltungen in Online-Studiengängen
• Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern zur Elektrotechnik in der Abteilung Elektrotechnik und Informatik zu vertreten
• Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Partner*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule
• Die Bereitschaft, Vorlesungen in deutscher und auch in englischer Sprache anzubieten
• Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und werden von der Besetzungskommission bewertet. Ein Merkblatt kann im Internet unter https://www.hs-emden-leer.de/merkblatt-nhg eingesehen werden.

Die Hochschule Emden/Leer tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Die Hochschule ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir unterstützen Sie durch vielfältige Angebote bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.). Außerdem zeichnen wir uns durch gesundheitsfördernde Maßnahmen und unseren Hochschulsport aus. An unserer Campushochschule wird die persönliche Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.