Für unsere Referatsgruppe Kirchliches Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier
TGA - Ingenieur*innen im Projekt „Klimaschutzplan 1 der EKHN“
: 2,0 Projektstellen befristet bis 31.12.2031Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Steuerung des Gesamtarbeitsbereichs und Erarbeitung von Projektplänen
- Koordination der Projektdurchführung, Verteilung von Aufgaben und Einsatz von TGA- sowie Projektmitarbeitenden, insbesondere im Rahmen von Klimaschutzmaßnahmen
- Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für Leitungen und kirchliche Gremien
- Baufachliche Stellungnahmen im Bereich Baurechts- und Grundstücksangelegenheiten
- Konzeptentwicklung und Beratung zu baulichen Investitionsmaßnahmen sowie wertverbessernden Maßnahmen
- Fachberatung zu Themen wie Klimaschutz, Wärme- und Elektrotechnik
- Präsentationen zu Fachthemen und Arbeitsergebnissen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Klimaschutzprojekten und Strategien
- Aktualisierung der Rechtssammlung hinsichtlich technischer Gebäudeausrüstung
- Eigenverantwortliches Bearbeiten von TGA-Projekten in den HOAI Leistungsphasen 1- 3 und nötigenfalls Mitwirkung bei den Leistungsphasen 4-9
Ihr Profil
- Umfassendes Fachwissen durch ein abgeschlossenes Studium in Energie-/Wärme-/Elektrotechnik oder vergleichbarem Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung (m/w/d)
- Erfahrung in Projektleitung, Planung gebäudetechnischer Anlagen, Vergabe von Bauleistungen nach VOB sowie Bauleitung und Bauabwicklung
- Kenntnisse im Einsatz regenerativer Energien und Bauphysik
- Vertrautheit mit modernen Klimaschutzstandards, nachhaltiger Gebäudeenergieversorgung und nachhaltiger Flächennutzung im Gebäudebereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Fachsoftware (z.B. AVA, CAD, Planungssoftware)
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement und Zeitmanagement in geteilten Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Bewusstsein
- Starke Selbstorganisation, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, und soziale Kompetenz
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Ihre Benefits
Die Vergütung erfolgt nach E 11+50% KDO
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einemTabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (72.051,20 EUR bis 94.105,60 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Wenn Sie Ihren Lebenslauf aktuell nicht abrufen können, erhalten Sie im weiteren Prozess eine E-Mail von uns und haben hier die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf nachzureichen. Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, zur Verfügung (Tel: 06151 405-339).
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