Netzplaner (m/w/d)

• Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen: Unter Berücksichtigungtechnischer, wirtschaftlicher und umweltrelevanter Aspekte verantworten Sie in Koordination mit den Sparten Gas, Wasser und Wärme die Planung und Durchführung von Bauprojekten in unseren Stromverteilnetzen.
• Kostencontrolling und Aufmaßkontrolle: Sie kalkulieren vorab die Kosten und betreuen die Maßnahme bis zum kaufmännischen Abschluss.
• Abstimmung mit internen und externen Partnern: Für einen reibungslosen Ablauf koordinieren Sie aktiv die Abläufe mit internen Abteilungen, Dienstleistern, Kommunen und Behörden.
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben: Siesorgen dafür, dass bei allen Projekten sowohl gesetzliche Vorschriften als auch technische Standards jederzeit eingehalten werden und gewährleistet sind.
• Integration erneuerbarer Energien: Sie unterstützen bei der Integration erneuerbarer Energien in das bestehende Netz, um den umfangreichen Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und nachhaltige Energielösungen voranzutreiben.
• Mitarbeit an Zielnetzplanungen und Netzmodernisierung: Sie beteiligen sich an der Umsetzung strategischer Planungen zur Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Netzinfrastruktur.
• Interne Prozess- und Digitalisierungsmaßnahmen: Sie bringen sich aktiv in die Optimierung interner Prozesse ein und treiben Digitalisierungsmaßnahmen voran.

Netzplaner ist kein klassischer Ausbildungsberuf - deshalb suchen wir nicht den passenden Netzplaner. Wir suchen Menschen mit technischem Verständnis, Erfahrung im Versorgungsnetz und dem Willen, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir arbeiten Sie ein, wir fördern Sie - und wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern aus dem Netzbetrieb oder verwandten Bereichen.

• Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Netzmonteur, Bauzeichner, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie absolvieren aktuell Ihren Meister oder Techniker oder planen diesen Schritt in naher Zukunft? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie mit passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Erfahrungen in der Energie-, Versorgungs- oder Intrastrukturbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit technischen Verständnis und Interesse an der Energieversorgung sind bei uns willkommen.
• Kenntnisse in der Planung und dem Betrieb von Versorgungsnetzen sind wünschenswert.
• Sie bringen Interesse mit, sich in technische Regelwerke und neue Technologien einzuarbeiten.
• Der sichere Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt. Erfahrungen mit GIS-Systemen oder Netzberechnungsprogrammen (NEPLAN) sind von Vorteil und können bei uns weiterentwickelt werden.
• Sie haben Freude daran, Projekte gemeinsam im Team voranzubringen und mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
• Mit Ihrer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch, tragen Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei.
• Eine gewissenhafte Arbeitshaltung, ergänzt durch Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, runden Ihr Profil ab.
• Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.

Keine Netzplanungserfahrung? Wenn Sie das Handwerk kennen und die Bereitschaft mitbringen, sich einzuarbeiten, sind Sie bei uns richtig. Erfahrene Monteure oder Netzmeister, die den nächsten Schritt machen möchten, sind ausdrücklich willkommen.

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 h/Woche): Sichern Sie sich Ihre Zukunft und genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsumfelds.
• Teamwork per Du: Arbeiten Sie in einer kollegialen, vertrauensvollen Unternehmenskultur.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Bringen Sie Ihre Expertise für eine sichere und nachhaltige Zukunft unserer Region ein.
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - auch auf unserem digitalen SWV-Campus.
• Eine attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach TV-V sowie einer Leistungsprämie.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Nutzen Sie Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Vorsorgepaket mit Zusatzbaustein, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.
• Tolle Benefits: Freuen Sie sich auf zahlreiche Extras wie 30 bzw. 31 Tage (ab 2027) Urlaub, zusätzlich freie Tage am 24.+ 31. Dezember, BusinessBike, vergünstigter Mitarbeiterstromtarif, Firmenfitness und viele weitere Annehmlichkeiten.