StellenangebotFachkraft für Energie
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 70 „Bauen und Umwelt" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für drei Jahre befristete Stelle in Teil- oder Vollzeit zu besetzen:
Fachkraft für Energie
(m/w/d)
AUFGABEN
- Projektbetreuung und -durchführung des Projektes "Energiemanagement für die Stadt Coesfeld" in der Funktion der/des Energiemanagers/-in
- Strukturelle Etablierung und Umsetzung eines ganzheitlichen Energiemanagements in der Stadtverwaltung inkl. der eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Energieeffizienz
- Zusammentragen energetischer Liegenschaftsinformationen, Aufbereitung und Kommunikation dieser Informationen, Ergreifung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz
- Technische Überwachung der Anlagen sowie der organisatorischen und betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Fortlaufende Überprüfung der Energiebeschaffung inkl. Vertragscontrolling
- Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Objektnutzer:innen und Mitarbeitende
WAS WIR ERWARTEN?
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf vielfältige Beziehungen zu unterschiedlichen Nutzer:innen (extern und intern)
- ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MSOffice- Produkten, sowie fachbezogenen Programmen wie Auto- CAD und AVA
WAS WIR BIETEN?
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026
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