Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter

• Organisation der Kolonnenarbeit
• Planen der Arbeitsplätze, Arbeitsvorbereitung
• Kontrolle der Tagesberichte
• Anleiten der zugeteilten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Kontrollieren der Arbeitsergebnisse
• Überwachen des Zustandes des Aufgabenbereiches

Ausführung von vegetationstechnischen Maßnahmen

• Fachliche Pflege und Unterhaltungsmaßnahmen an Bäumen, Gehölz, und Pflanzflächen
• Anlegen und Pflegen von Rasen-, Gehölz- und Pflanzflächen
• Baum- und Gehölzschnitt, Alt- und Jungbaumpflege
• Baumfällarbeiten
• Maschinelle und manuelle Beseitigung von Wildkräutern und Unrat
• Mulchen von Flächen
• Mäharbeiten intensiv und extensiv (auch mit Groß- und Kleinflächenmähgeräten)
• Maschinelle und manuelle Laubbeseitigung

Sonstige Tätigkeiten:

• Räumen und Streuen mit Hilfe von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen des Winterdienstes
• Öffnen, Schließen, Einebnen und Abräumen von Gräbern
• Transport von Stück- und Schüttgütern

• familienfreundliche Lösungen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern & extern)
• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (3.124 € - 3.783 € brutto zzgl. 8% - 12% Vorarbeiterzulage)
• betriebliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
• kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten
• betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit)
• Dienst- und Schutzkleidung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn 2 Teilzeitkräfte die Stelle zeitlich voll ausfüllen und der Wechsel untereinander zeitlich nahtlos erfolgt, da in einer Kolonne gearbeitet wird.