Job Req ID: 119830
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road))
Standort: Waldlaubersheim
Zur Verstärkung unseres Teams in Waldlaubersheim im Bereich OCL Abfertigung suchen wir einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für Details unsere logistischen Prozesse aktiv mitgestaltet und optimiert.
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road))
Standort: Waldlaubersheim
Zur Verstärkung unseres Teams in Waldlaubersheim im Bereich OCL Abfertigung suchen wir einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für Details unsere logistischen Prozesse aktiv mitgestaltet und optimiert.
kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich OCL / Abfertigung
Deine Tätigkeiten
- Erstellung und Prüfung von Versand- und Frachtdokumenten (z. B. CMR, Fahranweisungen, Gefahrgutdokumente)
- Durchführung und Koordination der Export- und Importabfertigung
- Auftragssteuerung und Auftragskorrektur
- Bearbeitung von Entladeberichten, Halleninventuren
- Steuerung von Nachlieferungen, Retouren, Weiterleitungen und Sondertouren
- Bearbeitung von Suchmeldungen, Zustellhindernissen und Reklamationen anderer Niederlassungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistikdienstleistung, als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Stückgutverkehre
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System | Dienstbeginn 10 Uhr oder 12 Uhr für Spätschicht
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Zollkenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits*
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Unser Kontakt
Selena Akdas - Kluschewski
HR Specialist, Recruiting DACH
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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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