Karlsruhe, Baden-Württemberg
Über WIBU-SYSTEMS AG Wir sind ein innovativer Technologieführer auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 130 Kollegen*innen.
Technical Lead Cloud Operations - AWS / Kubernetes / Terraform (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Technische Führung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und technische Leitung des WOPS-Teams, setzt technische Leitplanken und Prioritäten und unterstützt das Team bei Architektur-, Technologie- und Betriebsentscheidungen
- Cloud-Power aktivieren: Du administrierst und entwickelst unsere Cloud-Server-Infrastruktur auf AWS weiter und sorgst für einen reibungslosen Applikationsbetrieb unserer Full-Managed-Cloud-Lösungen
- Innovation vorantreiben: Du verantwortest technische Changes vom Rollout neuer Hochverfügbarkeitssysteme bis zur Modernisierung der Infrastruktur der unternehmensinternen Public Cloud auf AWS
- Betrieb verantworten: Du stellst gemeinsam mit dem Team den hochverfügbaren Betrieb unserer Hosting-Services in der Cloud und im Rechenzentrum sowie die Einhaltung der zugesicherten Service Level Agreements (SLAs) sicher
- Cross-Team-Kollaboration: Du treibst die technische Zusammenarbeit mit DevSecOps, Entwicklung und weiteren technischen Teams aktiv voran
- Technische Challenges meistern: Du unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und fungierst als technischer Sparringspartner für Team und Kunden
- Prozesse weiterdenken: Du analysierst Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und optimierst
- Technische Projektleitung: Du übernimmst die technische Leitung von Implementierungs- und Migrationsprojekten von der Konzeption und Architektur bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Optional People Leadership übernehmen: Wenn es zu deinem Profil und deinen Interessen passt, kannst du zusätzlich disziplinarische Führungsverantwortung für das Team übernehmen
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes IT-Studium (z. B. technische Informatik) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, davon mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Betrieb von Cloud Services, insbesondere AWS
- Erfahrung in der fachlichen oder technischen Führung von Teams, Projekten oder komplexen technischen Vorhaben
- Fähigkeit, technische Entscheidungen vorzubereiten, zu vertreten und gemeinsam mit einem erfahrenen Team umzusetzen
- Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägte Kenntnisse zur Containerisierung, Lastverteilung und Netzwerkmanagement insbesondere mit GitLab, Kubernetes und Terraform
- Fundierte Kenntnisse in Webservern wie Apache und Tomcat, SQL-Datenbanken sowie Linux, insbesondere Ubuntu und Debian
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sprachlich fit: Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Was bieten wir dir?
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen, klimatisierten Office in der Südstadt (City Park) in Karlsruhe
- Durch die zentrale Lage sind wir per Auto, Fahrrad und ÖPNV sehr gut erreichbar. Eine Tiefgarage bietet genügend Platz für dein Auto oder Fahrrad
- Während deiner Arbeitszeit kannst du in unserer Tiefgarage kostenfrei dein E-Auto oder E-Bike aufladen
- Wir bezuschussen das Deutschlandticket als Jobticket und bieten dir das JobRad an
- Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine jährliche Erfolgsbeteiligung
- Deinen Jahresurlaub wählst du flexibel - bis zu 40 Tagen im Jahr sind möglich
- Weiterbildung schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu intern sowie extern
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur - vom Praktikanten bis zum Vorstand
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: bei der Weihnachtsfeier, der Sommer- oder der Release-Party
Unser Bewerbungsprozess – einfach und persönlich:
- Webinterview: Kennenlernen & fachlicher Austausch
Wir starten mit einem ersten Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und mehr über deine Erfahrungen, Motivation und Erwartungen zu erfahren. Auch sprechen wir über die Rolle, deine fachlichen Kompetenzen und mögliche Aufgabenbereiche. - Persönliches Kennenlernen vor Ort, fachliche Aufgabe
Du erhältst Einblicke in unser Unternehmen, lernst dein zukünftiges Team kennen und wir besprechen gemeinsam die nächsten möglichen Schritte. - Angebot & Onboarding
Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und deinen Einstieg gemeinsam vorzubereiten.
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