Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, persönliche Orientierung und mögliche Behinderungen.
Die Abteilung Informationstechnologie stellt für die Stadt Monheim am Rhein und ihre Tochterunternehmen die IT- und Telekommunikationsausstattung bereit. Dies umfasst circa 1.500 PCs und Laptops, 3.300 Benutzerkonten, 1.000 mobile Endgeräte und 150 Fachanwendungen. Dazu gehört auch die Netzwerkinfrastruktur für circa 80 Gebäude und der Betrieb eines redundanten Rechenzentrums.
Die Stadt Monheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
TYPO3-Entwickler/-in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die je nach persönlicher Qualifikation, bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird.
Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein:
- Konzeption, Erstellung und Betreuung von TYPO3-Projekten
- Entwicklung, Anpassung und Pflege von TYPO3-Extensions
- Anwendung von TypoScript und Erstellung von Templates (FLUIDTEMPLATE)
- Einrichtung und Konfiguration von Backend-Gruppen, -Usern und Nutzerrechten
- Bereitstellung mehrsprachiger Setups im Front- und Backend
- Durchführung von TYPO3-Sicherheitsupdates und laufende Systempflege
- Einrichtung von TYPO3-Arbeitsplätzen inklusive Erweiterungen
- Dokumentation, Qualitätssicherung und Lösung interner Probleme mit der TYPO3-Software
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung von Anforderungen und Projekten
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrungen in Installation, Konfiguration und Administration von TYPO3
- Fundierte Kenntnisse in TypoScript und Extension-Entwicklung
- Sicherheit im Umgang mit Web-Technologien (PHP, MySQL, HTML, JavaScript)
- Kenntnisse in Versionsverwaltung (zum Beispiel Git) und Composer wünschenswert
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamgeist und zielorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue TYPO3-Versionen
- Wünschenswert: Erfahrung mit barrierefreiem Webdesign (BITV 2.0)
Wir bieten
Das bieten wir:
Work-Life-Balance: Gleitzeit zwischen 6:30 bis 19:30 Uhr, Mobiles Arbeiten, Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein Sabbatical.
Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische Beratung und Familienberatung
Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und in der Karnevalszeit
Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Außerdem werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen. Grundsätzlich kann diese Stelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Oliver Hilscher, Leiter der Abteilung Informationstechnologie, Telefon +49 2173 951-188. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Laura Güttler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-103.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte wie im Folgenden beschrieben anonymisiert bis zum 29. Januar 2026.
Anonymisierte Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1400289 möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt. Die Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos.
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