CLC xinteg - Wer wir sind
Seit über 15 Jahren entwickelt die CLC Business Apps und Digitale Lösungen. In unserem spannenden und abwechslungsreichen Alltag beschäftigen wir uns als Partner der SAP damit, Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Dies tun wir für mittelständische Kunden und international führende Großkonzerne unterschiedlichster Branchen. Unser Team vereint Expertise in Softwareentwicklung, KI, Cloudlösungen und Integration neuer Technologien - ergänzt durch tiefes Prozessverständnis und vorausschauende Denkweise. Wir schaffen nachhaltige Lösungen, die langfristig Bestand haben und echten Mehrwert bieten. Gleichzeitig prägen menschliches Miteinander, Familienfreundlichkeit, Teamgeist und regionale Verbundenheit unsere Unternehmenskultur - Werte, die uns seit vielen Jahren auszeichnen.
SAP BTP Softwareentwickler (m/w/d) mit 60% Homeoffice in 66450 Bexbach
Für diese Aufgaben brauchen wir dich
- Weiterentwicklung, Aktualisierung und Implementierung unserer CLC Produkte (CLC-PADD®) sowie Optimierung deren Anwendungsarchitektur
- Unterstützung unserer Projektleiter bei individuellen Kundenanforderungen aus unterschiedlichen Branchen
- Recherche neuer Technologien, deren Analyse und Bewertung im Umfeld der SAP BTP
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
- mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Fiori / SAPUI5, SAP Fiori Elements, SAP BTP, SAP S/4HANA (Cloud und/oder OnPremise), ABAP RAP Model, SAP CAP, ABAP sowie den gängigen Tools (VSCode, Business Application Studio und/oder Eclipse)
- Begeisterung und Neugier, selbstständig neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse
Das schätzt unser Team an der CLC
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch gemeinsame Sportaktivitäten
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
- Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp, firmeneigener Fitnessraum)
- Firmen- und Teamevents
- Tischkicker, Dartscheibe und Basketballkorb
