Die Stadt Hamminkeln sucht für das Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein*e
Ingenieur*in aus dem Bereich Versorgungstechnik bzw. Gebäudemanagement (m/w/d) als Energiemanager*in (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Im Anschluss ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beabsichtigt.
Ihre Aufgaben
- Einführung und Installation sowie Betreuung eines Energiemanagementsystems zur Onlineerfassung der Energieverbräuche städt. Liegenschaften; daraus folgend eine erste Grobanalyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten
- Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften der Stadt Hamminkeln zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
- Überprüfung der Energiebeschaffung, daraus resultierend Durchführung eines Vertragscontrollings
- Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
- Erstellung von Energieberichten
- Sensibilisierung der Objektnutzer
Qualifikationsprofil
sicherer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Nutzern der einzelnen Gebäude
Worauf kommt es uns an?
- abgeschlossenes Ingenieurstudium aus den Bereichen Versorgungstechnik bzw. Gebäudetechnik
Bewerbungen von Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht - Organisationsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- sicherer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Nutzern der einzelnen Gebäude
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Der sichere Umgang mit den MS-Office Produkten wird erwartet
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD (www.oeffentlicher-dienst.info)
- attraktive betriebliche Altersvorsorge, die ausschließlich durch den Arbeitgeber finanziert wird
- Gewährung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts nach TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Begleitung bei der Einarbeitung
- Gesundheitsförderung durch Prävention und Angeboten zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- kostenfreie Parkplätze
Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht.
Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Herrn van der Linde, Tel.:02852 - 88 266.
