Die Stadtverwaltung Overath hat viel zu bieten! Wir verstehen uns als Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden in vielen Lebenslagen unterstützen möchte. Dabei ist uns vor allem die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wichtig. Hierzu bieten wir eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an, die den Spagat zwischen Beruf, Weiterbildung, Freizeit und Familienleben erleichtern sollen. In einem angenehmen Arbeitsklima und mit einem respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang untereinander, setzen wir uns für die Belange der Menschen aus Overath ein.
Die Stadtwerke Overath sind zwei wirtschaftlich selbstständige Eigenbetriebe der Stadt Overath, die auf einer Fläche von knapp 70 qkm ca. 28.000 Einwohner versorgen. Sie sind verantwortlich für die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung im gesamten Stadtgebiet sowie für ein Hallenbad. Die Stadtwerke bewirtschaften das Kanalnetz mit einer Länge von 200 km und Wasserleitungen von insgesamt 240 km Länge.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft sowie das Leben in unserer Stadt mit ca. 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine interessante und vielfältige Tätigkeit, in der Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können?
Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der Stadtwerke Overath als
Technische Mitarbeiterin /Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Bereich Versorgung
Bewerbungsfrist: 08.12.2025 - Vollzeit - unbefristet - bis EG 11 TVöD
Ansprechpersonen: Herr Tremer (Amtsleitung Stadtwerke): 02206/602-500 und
Frau Sonnenberg (Bewerbermanagement): 02206/602-626
Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Versorgung
Ihre Aufgaben:
Als Mitglied der technischen Abteilung der Stadtwerke Overath sind Sie maßgeblich für die Sicherung und Erhaltung der qualitativ hochwertigen Trinkwasserversorgung im Overather Stadtgebiet zuständig. Sie unterstützen darüber hinaus die Aufgaben des Tagesgeschäfts zur Bereitstellung der Wasserversorgung sowie vereinzelte Aufgaben bei der Unterhaltung des Kanalnetzsystems.
Versorgung
- Verantwortung für Planung und Umsetzung von Netzerneuerungen und -erweiterungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Technik, einschließlich Bedarfsermittlung, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen, Vergabebegleitung, Baukoordination sowie Dokumentation
- Unterstützung der Abteilungsleitung Technik bei Unterlagen für Gremien und Behörden (z. B. Wasserversorgungskonzept der Stadt Overath)
- Mitwirkung am städtischen Löschwasserversorgungskonzept, insbesondere Dimensionierung der Versorgungsnetze
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Notfallmanagements zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung
- Kundenbetreuung mit Verhandlungen, Beratung und technischer Abstimmung
- Vertretung der Aufgaben des Rohrnetzmeisters inkl. Personalverantwortung für vier Monteure
- Verantwortung für das Fahrzeugmanagement der Stadtwerke-Flotte
Entsorgung
- Unterstützung der Abteilungsleitung Technik bei der Unterhaltung des Kanalnetzes
- Koordination und Begleitung von Kanalbaumaßnahmen, insbesondere bei Schnittstellen zu Projekten der Trinkwasserversorgung
Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/In (Dipl.-Ing, Bachelor, Master TH oder FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder staatlich geprüfte/r Technikerin/In im Bereich Umwelttechnik, Wasser- und Abfallwirtschaft, Straßen- oder Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse in Trinkwasserversorgung
- Erfahrung in der Anwendung technischer Regelwerke
- Sicherheit im Projektmanagement, Kostenkontrolle und Dokumentation
- Verständnis für Notfall- und Risikomanagement im Bereich der Daseinsvorsorge
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Priorisierungskompetenz
- sichere Koordination komplexer Abläufe sowie Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partnern
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr nehmen wir gerne entgegen.
Wir bieten
Deshalb sollten Sie sich für uns als Ihre Arbeitgeberin entscheiden:
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im öffentlichen Dienst
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Arbeitsumgebung
- Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben
- Wir bieten Ihnen nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens, sofern Ihr Tätigkeitsfeld dies zulässt
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
- Wir bieten darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem Programm zur Verbesserung des mentalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden (upmental)
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