Die Monheimer Einkaufszentren Gesellschaften sind im Eigentum der lokalen Einzelhandelsimmobilien Rathauscenter, Monheimer Tor und Holzweg-Passage, in deren Umgestaltung und Revitalisierung massiv investiert wurde, um die Innenstadt nach modernen Grundsätzen neu zu konzipieren. Derzeit erfolgt die Umsetzung eines weiteren Gebäudekomplexes zur Vervollständigung des Innenstadtumbaus. So entsteht in der Mitte der Stadt ein moderner Marktplatz, der Handel, Gastronomie, Freizeit und Kultur aber auch Arbeiten und Wohnen auf ideale Weise miteinander verknüpft. Wir sind 100-prozentige Tochtergesellschaften der Stadt Monheim am Rhein, die mit ihren 45.000 Menschen zählenden Einwohnerschaft verkehrsgünstig zwischen Düsseldorf und Köln liegt und als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität bietet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Betreuung unserer Handels- und Büroimmobilien eine/-n
Technische/n Leiter/-in (m/w/d)
Die unbefristete Vollzeitstelle in einer der wohl innovativsten und spannendsten Städte des Landes ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ausgewiesen. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung bei der Bewerbung an.
Das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander steht in unserem Team an höchster Stelle.
Technische/r Leiter/-in (m/w/d)
Folgende Aufgaben warten auf Sie
- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen
- Umsetzung und Kontrolle der brandschutztechnischen Vorgaben
- Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
- Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Handwerksleistungen
- Rechnungsprüfung
- Kalkulieren und Überwachung der Betriebskosten sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, v.a. auch im Bereich Energiemanagement
- Prüfung von Mietverträgen auf technische Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Centermanagement
- Teilnahme an Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen
Das ist Ihr Profil
- (Fach-)Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang wie Gebäude- und Betriebstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung - beispielsweise zum/zur staatlich geprüften Techniker/in mit abgeschlossener Meisterprüfung
- für die Stelle angemessene Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management oder Facility Management von gewerblich genutzten Immobilien, idealerweise im Bereich Handelsimmobilien, Shoppingcenter oder Mixed-Use-Immobilien (Handel und Büro)
- ausgereiftes Know-how und Leidenschaft für Themen wie Nachhaltigkeit, Ressourcennutzung und Energiemanagement
- geschultes Auge für Optimierungspotenziale innerhalb des Prozess- und Qualitätsmanagements
- gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen wie PlanRadar
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Teamplayer mit Erfahrung in Personalführung
- Bereitschaft zur Arbeit in Notfällen zu unüblichen Zeiten
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten die Sicherheit und die Bezahlung nach den Tarifen des Öffentlichen Diensts, Zusatzversorgung und ExtraRente und dazu noch jede Menge Benefits wie gefördertes Deutschlandticket und Radleasing, flache Hierarchien und faire Arbeitszeiten. Vor allem bieten wir aber eine sinnstiftende Tätigkeit, die in unserer Mitte einfach Spaß macht. Wertschätzung und Offenheit werden bei uns großgeschrieben. Und das meinen wir ernst. Fragen Sie gern alle, die schon da sind.
Herzlich willkommen in unserer Mitte!
Sie haben Lust auf Innovation, Dynamik und Veränderung? Wir auch! Sie wollen Teil eines tollen Teams aus Jung und Alt werden, in dem nicht nur Sie selbst motiviert sind und Spaß an kreativer Arbeit haben, sondern all Ihre Kolleginnen und Kollegen auch? Perfekt! Wir sind alle schon da - und freuen uns auf Sie!
Chancengleichheit zähltSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Isabel Port, Geschäftsführerin Monheimer Einkaufszentren Gesellschaften, Telefon +49 2173 951-8550. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Abteilung Personal und Organisation bei der Stadt Monheim am Rhein, Telefon +49 2173 951-114.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 31. März 2026 unter Angabe von Referenzen
per E-Mail als PDF-Datei an:
bewerbung@monheim.de
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