Kanal-, Abwassermeister/-in, Straßenbaumeister/-in oder Straßenwärtermeister/-in (m/w/d)

• Teamleitung für die Mitarbeiter im Bereich Straßenunterhaltung, Kanalunterhaltung und Straßenreinigung
• Organisation und Abwicklung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten am gemeindlichen Straßen -und Kanalnetz
• Betriebs- und Lagerausstattung sowie logische Prozesse planen
• Organisation und Überwachung der Wartung und Instandhaltung der Sonderbauwerke der Entwässerung insbesondere deren technische Ausrüstung
• Bau- und Erhaltungsarbeiten an Straßen und Bauwerken
• Organisation und Durchführung von Grünpflegearbeiten an Straßen und Bauwerken
• Organisation und Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen an Gewässern II. und III. Ordnung
• Auswertung von Straßenkontrollen und Planung der Umsetzung sich daraus ergebener Maßnahmen
• Organisation und Durchführung der Bauwerkskontrollen und der Initiierung der daraus resultierenden Reparaturmaßnahmen
• Betreuung und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Bereich Straße, Kanal- und Straßenreinigung
• Steuerung der Umsetzung diverser Richtlinien und anderer einschlägiger Vorschriften
• Betriebswirtschaftliche Planung von Unterhaltungsmaßnahmen
• Bearbeitung der Meldungen von Betriebsstörungen und Organisation der Beseitigung
• Teilnahme und Planung von Bereitschaftsdiensten

Eine Anpassung des Aufgabengebietes nach Einarbeitung kann erfolgen.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
• Kenntnisse im Wasserrecht und in den Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen
• Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und ein sicheres Auftreten
• Interesse an den digitalen Themen einer modernen Gemeindeverwaltung
• Teamorientiertes Arbeiten
• PC-Kenntnisse in der Standardsoftware und Bereitschaft zur umfassenden Nutzung eingesetzter Spezialsoftware
• Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B)

• Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r in die EG 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Bestehen eines Beamtenverhältnisses ist eine Übernahme in ein solches möglich
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.
• Flexible Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und Gleitzeit
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Dienstliches Notebook
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Auf Wunsch Hilfe bei der Wohnungssuche in Holzwickede
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket