Bei der Stadt Remscheid ist im FD 3.37 - Feuerschutz und Rettungsdienst - in der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Qualitätsmanagement im Brandschutz (w/m/d)
unbefristet in Teilzeit (19,5 Std.) zu besetzen.
Die Stelle ist im Stellenplan nach EG 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.077 und 3.077 Euro brutto) ausgewiesen.
Die Berufsfeuerwehr Remscheid verfügt über 178 Feuerwehrbeamte und ca. 270 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufbau, Umsetzung und Fortschreibung eines Qualitätsmanagementsystems mit der anschließenden Zertifizierung nach internationalem Standard
- Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen im Brandschutz sowie die Überwachung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Mitwirkung im Risikomanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben (Compliance-Management)
- Analyse von Abweichungen, Schadens- und Ereignisfälle sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in qualitätsrelevanten Fragestellungen
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Bachelorstudium in einem ingenieurwissenschaftlichen oder managementorientierten Studiengang mit Bezug zu Brandschutz, Sicherheitstechnik, Sicherheits- bzw. Risikomanagement oder Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert sind Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement, in der Risikoanalyse und im Risikomanagement sowie im Compliance- und Regelwerksmanagement, Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter mit Bezug zu ISO9001, Erfahrung in der Analyse von Abweichungen, Schadens- und Ereignisfällen und in der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit fundierten Fachkenntnissen, sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln
- ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen sowie MS Office
- selbständiges, teamorientiertes und kompetentes Handeln
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Resilienz
- verantwortungsvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsumgebung im Bergischen Land und einen fest zugewiesenen Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Home-Office
- Attraktive Sozialleistungen der Stadt Remscheid, wie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
- Möglichkeit zur qualifizierten Beratung / Begleitung im Bereich Ernährung und Fitness
- Möglichkeit zur Teilnahme an der Gemeinschaftsverpflegung
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - „Corporate Benefits
- In Planung sind zwei neue Rettungswachen (Innenstadt und im östlichen Stadtgebiet) und eine Modernisierung der Hauptfeuer- und Rettungswache
- Gut ausgestatteter Sportraum für Konditions-, Koordinations- und Krafttraining
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Fitness- und Ernährungsberatung durch einen eigenen Fitnesstrainer und Ernährungsberater
- Ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsschutzes
- Gut funktionierendes PSU-Team (Psycho-Soziale Unterstützung)
- Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
- Zuschuss zum DeutschlandTicket Job mit 25%
- Ein umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“ Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ploch (Abteilungsleiter Einsatz und Organisation) unter 02191/16-2322 zur Verfügung.
Die Stadt liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de abrufbar.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 11. Februar 2026 ihre Bewerbung ausschließlich
online
über den Jetzt Bewerben Button einzureichen, sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
