Abteilungsleiter Risikomanagement und Technische Due Diligence (w/m/d)
Aufgaben
- Disziplinarische, wirtschaftliche und fachliche Führung der Abteilung verschiedener Fachrichtungen am Standort München
- Strategische Weiterentwicklung und operative Geschäftsentwicklung des Dienstleistungsportfolios der Abteilung (Data Center, Technical Due Diligence, Maschinensicherheit und Risikomanagement) entsprechend den Anforderungen von Kunden und Markt
- Akquisition nationaler und internationaler Projekte und Kundenbetreuung zusammen mit dem Vertrieb der Industrie Service GmbH und mit der Division I&I
- Ausbau der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Begleitung und fallbezogene Mitarbeit in Projekten
- Förderung der Teamkultur, Motivation der Mitarbeitenden und Ausbau der Weiterentwicklung der personellen Ressourcen
- Verantwortung für das Erreichen der ambitionierten Ziele der Kostenstelle, Wirtschaftlichkeit der Dienstleistungen und Projekte
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium einer ingenieurtechnischen oder naturwissenschaft-lichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Fachbereiche der Abteilung und hohes Interesse an innovativen Dienstleistungen
- Selbständige, strukturierte, team- sowie kundenorientierte Arbeitsweise sowie breites Fachwissen
- Überdurchschnittliches Engagement, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
- Praxiserprobte Erfahrungen in Vertragsverhandlungen, Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung
- Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Interesse an der Optimierung kaufmännischer Prozesse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale und nationale Reisebereitschaft im erforderlichen Umfang
- Vorhandenes Netzwerk in der Industrie Service GmbH und der Division I&I ist von Vorteil
Was wir bieten
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder persönlicher Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.
Zielgruppe: Anlagensicherheit, Energie- & Umwelttechnik Land / Region: Deutschland Standort: München Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-ESZ-MUC Anf.-Kennung: 4126 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):
