Das Amt für Digitalisierung und IT betreut in einer modernen IT-Infrastruktur insgesamt ca. 3.000 PC-Arbeitsplätze und hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) in der
System- und Endgeräte Administrator*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 09b TVöD; mindestens 44.122,- € bis 62.023,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Softwareverteilung und -aktualisierung auf sämtlichen vernetzten Endanwendergeräten der gesamten Stadtverwaltung und ihrer Beteiligungen
- Hard- und Softwareseitige Administration der Endgeräte, beispielsweise
- Inventarisierung
- Inbetriebnahme
- Garantieabwicklungen
- Installation der jeweils passenden Treibersoftware um das Zusammenspiel der unterschiedlichsten Hard- und Softwarekomponenten zu ermöglichen
- Installation der Grundausstattung wie z.B. Betriebssystem, Office-Paket sowie diverser fachamtsspezifischer Software
Das bringen Sie mit:
- Einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker*in oder Informationselektroniker*in Fachrichtung Bürosystemtechnik oder Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Endgeräten im Hard- und Softwarebereich
- Strukturierte und koordinierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Organisationsgeschick und Überzeugungsvermögen
- Kosten- und Terminbewusstsein
- Bereitschaft, sich hinsichtlich Hard- und Softwareentwicklungen fortlaufend weiterzubilden
- zeitliche Flexibilität (gelegentliche Einsätze an Abenden und Wochenenden bzw. in Anlehnung an den Schulbetrieb)
- Umfassende Kenntnisse über die Betriebssysteme des Herstellers Microsoft sowie deren zentraler Administration mittels Gruppenrichtlinien.
- Fundierte Hardwarekenntnisse von PCs, Laptops und Druckern
zu besetzen.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
- Fahrradleasing,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Scheer unter der Tel.Nr.:(0208) 455-1002 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1404774 bis spätestens zum 10.02.2026.
Hinweise:Die Stellenausschreibung wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.
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