IT-Systemelektroniker Gehalt

Wie viel verdient ein IT-Systemelektroniker?

Als IT-Systemelektroniker verdient man in Deutschland durchschnittlich 44.228€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.686€. Das Gehalt als IT-Systemelektroniker liegt zwischen 39.379€ und 47.545€.

Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt 44.228 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 39.379 € Gehalt brutto/Jahr max. 47.545 € Gehalt brutto/Jahr
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als IT-Systemelektroniker ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als IT-Systemelektroniker suchen, gehören: DENIC , Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe .

IT-Systemelektroniker Einstiegsgehalt

Das Einstiegsgehalt als IT-Systemelektroniker liegt durchschnittlich bei 43.097 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.591 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als IT-Systemelektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 45.427 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 43.097 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 45.427 €

Ähnliche interessante Berufe

Als IT-Systemelektroniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

IT-Systemkaufmann , IT-Systemadministrator , IT administrator ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als IT-Systemelektroniker

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als IT-Systemelektroniker eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: IT-Unterstützung , IT-Systeme , IT-Technik , IT , IT-Systemtechnik , IT-Support , IT-Systembetrieb , IT-Systembetreuung , Systemintegration , Sicherheitssysteme .

Gehalt als IT-Systemelektroniker
nach Stadt

Das Gehalt als IT-Systemelektroniker ist in Großstädten höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind. In welcher Stadt du als IT-Systemelektroniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 47,325€ 37,955 € - 48,972€
Frankfurt am Main 45,349€ 41,760 € - 50,000€
Wiesbaden 46,351€ 42,146 € - 51,325€
Münster 48,336€ 46,363 € - 50,399€
Mainz 46,351€ 42,146 € - 51,325€
Darmstadt 46,351€ 42,146 € - 51,325€
Offenbach am Main 48,246€ 41,922 € - 52,650€
Hanau 48,246€ 41,922 € - 52,650€
Rüsselsheim am Main 46,351€ 42,146 € - 51,325€
Dreieich 48,246€ 41,922 € - 52,650€
Neu-Isenburg 48,246€ 41,922 € - 52,650€
Langen (Hessen) 46,351€ 42,146 € - 51,325€
Bernau bei Berlin 47,325€ 37,955 € - 48,972€
Dietzenbach 48,246€ 41,922 € - 52,650€
Bad Vilbel 48,246€ 41,922 € - 52,650€
Eschborn, Taunus 46,351€ 42,146 € - 51,325€
Wandlitz 47,325€ 37,955 € - 48,972€
Schönefeld bei Berlin 47,325€ 37,955 € - 48,972€
Rodenbach bei Hanau 48,246€ 41,922 € - 52,650€
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Wie steigerst du dein Gehalt als IT-Systemelektroniker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als IT-Systemelektroniker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als IT-Systemelektroniker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

IT-Systemelektroniker - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die IT-Systemelektroniker Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als IT-Systemelektroniker hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als IT-Systemelektroniker, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

IT-Systemelektroniker Stellenangebote

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.