Das fachspezifische Stellenportal jobvector hat seine Zahlen zur Stellenentwicklung während der Corona-Krise im Zeitraum März – Mai veröffentlicht.
Recruiting im Home Office? Was vor ein paar Jahren kaum vorstellbar war, wird nun für viele Arbeitgeber zum Normalzustand. Denn auch in Zeiten der COVID-19-Pandemie werden qualifizierte Fachkräfte dringend benötigt. Das fachspezifische Stellenportal jobvector unterstützt daher Unternehmen bei Ihrer Suche nach Bewerbern aus den Bereichen IT, Technik, Medizin und Wissenschaft und verdoppelt die Laufzeit aller Stellenanzeigen auf 12 Wochen.
In Zeiten von Home-Office und Quarantäne aufgrund der Corona-Pandemie verlassen wir uns auf die Menschen, die sich Tag für Tag für unsere Gesundheit einsetzen. Doch schon jetzt steht der Gesundheitssektor vor einer großen Herausforderung. Um dem Mangel an Fachpersonal entgegenzuwirken, veröffentlicht das Online-Stellenportal jobvector kostenlos Stellenanzeigen für Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Ärzte.
Mit dem eigenen Unternehmen gezielt bei der gesuchten Zielgruppe auffallen – das ermöglicht der Employer Branding Boost der Spezialjobbörse jobvector. Das neue Produkt bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, ihr Unternehmen in den Suchergebnislisten des Online-Stellenportals zielgruppenspezifisch hervorzuheben. Die KI-gesteuerte Targeting-Technologie garantiert dabei eine treffsichere Ausspielung der Anzeige anhand der fachlichen Qualifikation des jeweiligen Nutzers.
Am 4. März 2020 findet der 48. jobvector career day in München statt. Auch dieses Jahr werden wieder hunderte Bewerber aus Technik, IT und Wissenschaft erwartet, die auf der Suche nach ihrem Traumjob sind. Besucher der Karrieremesse haben die Chance, potenzielle Arbeitgeber in angenehmer Gesprächsatmosphäre kennenzulernen und sich in inspirierenden Vorträgen und Workshops über Karriereperspektiven zu informieren.
Recruiting so effektiv wie nie zuvor – das ist das Ziel der Targeted Job Ad, dem neuen Produkt der vielfach ausgezeichneten Spezialjobbörse jobvector. Mit dieser neuen Art der Stellenanzeige will das Online-Stellenportal das Recruiting hochqualifizierter Fachkräfte revolutionieren: Eine einzigartige KI-Technologie garantiert dabei die zielgenaue Ausspielung von Werbeanzeigen auf Hunderten von Medienkanälen sowie im Partnernetzwerk des Jobportals.
Aus der Focus-Studie „Die Besten Jobbörsen” geht jobvector erneut als Testsieger hervor. Dabei erhält das Stellenportal in der Rubrik „Spezialisten” dreimal die Bestnote „sehr gut” in den Kategorien „Beste Jobbörse”, „Beste Internetseite” und „Bester Service”.
Am 15. November 2019 findet der jobvector career day in Düsseldorf statt. Damit wird die Karrieremesse für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler zum 47. Mal von der Spezialjobbörse jobvector ausgerichtet. Besucher aller Karrierestufen haben die Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber im persönlichen Gespräch kennenzulernen und kostenfrei Informationen zu Beruf und Karriere zu erhalten.
jobvector wurde von FOCUS-BUSINESS zum Top-Arbeitgeber des Mittelstands 2020 gekürt. Damit zeigt das vielfach prämierte Jobportal für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler, dass es auch in puncto Mitarbeiterzufriedenheit zu überzeugen weiß.
jobvector ist aus der Studie „Deutschlands beste Jobportale” zum elften Mal als Testsieger hervorgegangen. 2019 belegt das Stellenportal in den Kategorien „Spezialjobbörsen”, „Technik und Ingenieurwissenschaften” und „JobApps” jeweils den ersten Platz. Insgesamt gewinnt jobvector in 2019 fünf Preise, mehr als jedes andere Jobportal.
Aus dem von der PROFILO-Rating-Agentur durchgeführten „jobboersencheck” geht das Online-Stellenportal jobvector zum wiederholten Male in Folge erfolgreich als Sieger in der Kategorie „Spezialjobbörsen” hervor. Der Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler wurde dabei sowohl von Arbeitgebern als auch Bewerbern zum Testsieger gewählt.
Das Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, welches mit Deutschlands “Top-Karriereportal” jobvector bekannt geworden ist, firmiert jetzt als jobvector GmbH. Damit präsentiert sich die bisherige Capsid GmbH nun einheitlich unter dem Namen der erfolgreichen Stellenbörse.
Zum 20-jährigen Jubiläum beweist das Team von jobvector auch dieses Jahr, dass Teamspirit zum Erfolg führt. Beim Firmenlauf B2Run 2019 in Düsseldorf war das mehrfach ausgezeichnete Jobportal für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler bereits zum dritten Mal dabei.
Der auf Ingenieurwesen, Informatik, Medizin und Naturwissenschaften spezialisierte jobvector career day findet am 25. September 2019 in der Classic Remise in Berlin statt. Die 46. von jobvector ausgerichtete Karrieremesse richtet sich sowohl an Absolventen als auch Professionals. Besucher haben die Möglichkeit, mit Top-Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
Mit großer Freude verkündet jobvector die erstmalige Auszeichnung durch den Nachrichtensender n-tv in Kooperation mit dem Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) des Awards “Deutschlands Beste Online-Portale 2019” in der Kategorie “Spezialjobbörsen”.
Bereits das fünfte Jahr in Folge wird jobvector im FOCUS-Test, als “Top-Karriereportal”, ausgezeichnet. Das auf Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler spezialisierte Online-Stellenportal sorgt mit höchsten Bewertungen zur Zufriedenheit unter Bewerbern und Personalverantwortlichen.
Am 6. Juni 2019 richtet jobvector den 45. jobvector career day erstmalig in Hamburg aus. Die Karrieremesse für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler bringt Berufseinsteiger, Professionals und Unternehmen zusammen. Vor Ort warten zahlreiche kostenfreie Karriereangebote auf die BewerberInnen.
Am 27. März 2019 richtet jobvector bereits zum 44. Mal die erfolgreiche Karrieremesse jobvector career day in Frankfurt aus. Informatiker & IT-Spezialisten, Ingenieure, Naturwissenschaftler und Mediziner erhalten kostenfrei Informationen zu Beruf und Karriere. Auf AbsolventInnen und Berufserfahrene warten viele kostenfreie Angebote.
Das Online-Stellenportal jobvector bietet seit Beginn 2019 regelmäßig Webinare zu Themen rund um Recruiting & Employer Branding an. Die jobvector-Webinare legen den Fokus dabei auf die Bewerber-Zielgruppen der Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler.
Die Karrieremesse jobvector career day findet am 19. Februar 2019 wieder in München statt. Das Recruiting-Event richtet sich an AbsolventInnen und Berufserfahrene aus Technik, IT, Medizin & Naturwissenschaft. Auf BewerberInnen warten neben Jobs bei Top-Arbeitgebern hilfreiche Informationen zu Beruf und Karriere.
