Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleitung Straßenverwaltung (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sie leiten die Abteilung Straßenverwaltung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht und tragen die Gesamtverantwortung für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte.
- Sie entwickeln und steuern die strategische Ausrichtung der Straßenverwaltung der Niederlassung und stellen effiziente, rechtssichere und reibungslose Arbeitsabläufe sicher.
- Sie koordinieren und überwachen die Verwaltungsprozesse der Abteilung, prüfen Arbeitsergebnisse und geben fachliche Anleitung.
- Sie vertreten die Straßenverwaltung der Niederlassung in Fachboards und Arbeitskreisen und fungieren als zentrale Schnittstelle zur Zentrale.
- Sie prüfen fachlich und juristisch Stellungnahmen, Genehmigungen und Vereinbarungen (u. a. nach FStrG und TKG) und erstellen unterschriftsreife Vertragsentwürfe.
- Sie verantworten das Vertrags- und Kostenmanagement, einschließlich Prüfung von Kostenbescheiden, Kontrolle der Vertragstreue sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Verstößen oder unerlaubten Nutzungen.
- Sie bearbeiten komplexe Verwaltungs- und Genehmigungsvorgänge wie Leitungsänderungsmaßnahmen, Mitbenutzungsfälle, Anbaurechtsfragen, TÖB-Beteiligungen sowie Boden- und Raumordnungsverfahren.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften mit dem 1. und 2. Staatsexamen
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Telekommunikationsgesetz (TKG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), §§ 7, 8, 9 Fernstraßengesetz (FStrG), Bau-/Bauplanungsrecht (BauGB, LBauO der Länder, Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, Raumordnungspläne), BImSchG, WHG, TKG
- Kenntnisse im Abschluss von Vereinbarungen mit öffentlichen/privaten Trägern
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Unsere Benefits
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Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
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Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
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Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
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Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
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Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Ansprechpartnerin
Helena Peter
Mitarbeiterin Personalbetreuung und -gewinnung, Standort: Hamm
E-Mail-Adresse
helena.peter(at)autobahn.de
Telefon
+49 173 664-3307
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Otto-Krafft-Platz 8
59065 Hamm
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder persönlicher Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
