Leitung der Geschäftsstelle Forst / Direkte Förderung (w/m/d) beim Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen

• Steuerung der Funktion als Bewilligungsbehörde in der Umsetzung der forst- und holzwirtschaftlichen Förderprogramme, insbesondere durch:
  • Personal- und Arbeitsorganisationsmanagement,
  • Koordination innerhalb der Stabstelle,
  • Außenvertretung der Stabstelle.
• Überwachung und Steuerung der Förderverfahren u.a. in den Bereichen:
  • Normenauslegung,
  • Bearbeitung schwieriger Einzel- und Sanktionsfälle,
  • Rückforderungsverfahren,
  • Prüfberichte,
  • Qualitätssicherung in der Bewilligungsbehörde,
  • Optimierung und Dokumentation der Prozesse innerhalb der Förderverfahren,
  • Bereitstellung von Informationsangeboten auf dem Informationsportal waldbauernlotse.de.
• Bewirtschaftung der Landes- und Bundeshaushaltsmittel im gesamten forst- und holzwirtschaftlichen Förderbereich mit einem Volumen von mehr als 30 Mio. EUR jährlich,
• Betreuung und Weiterentwicklung eigener und externer EDV-Programme zur Digitalisierung der Förderprogramme (z.B. foerderplan.web).

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster und zweiter juristischer Staatsprüfung (jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“)
• oder
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder des forstlichen Dienstes (ehem. Befähigung für den höheren Forstdienst).

Persönliches Kompetenzprofil:

• Ausgeprägte soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Motivation, kooperativer Führung und Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen,
• hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit,
• ausgeprägte Organisations-, Delegations- und Teamfähigkeit,
• verantwortungsbewusste, souveräne Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Kooperationsfähigkeit,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
• ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem, fachübergreifendem und ergebnisorientiertem Denken unter besonderer Berücksichtigung EU-Beihilfe- und zuwendungsrechtlicher Zusammenhänge.

• berufliche Erfahrungen im Zuwendungs- und Haushaltsrecht,
• Führungserfahrung,
• Erfahrungen in Vortragstätigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben,
• eine flexible Arbeitszeitregelung,
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit,
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte,
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• ein attraktives Fortbildungsangebot.