KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Über uns Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...
Einrichtung: Klinik Oberammergau
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Standort: 82487 Oberammergau
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Vollzeit und/oder TeilzeitEinrichtung: Klinik Oberammergau
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Standort: 82487 Oberammergau
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten
- Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS
- Pflege und Betreuung des Bewerbermanagement
- Erstellen von Statistiken
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung
- Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz
- Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche
Unser Angebot
- Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.
- Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
- Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei - sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.
- Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€
- EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike
- Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.
Frau Elisabeth Franz Teamleitung Personalabteilung Elisabeth.Franz(at)wz-kliniken.de
Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie
Hubertusstraße 40
82487 Oberammergau
Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder persönlichen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.
Frau Elisabeth Franz Teamleitung Personalabteilung Elisabeth.Franz(at)wz-kliniken.de
Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie
Hubertusstraße 40
82487 Oberammergau
Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder persönlichen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
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