KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit setzen wir uns als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür ein, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden. In unseren Projekten beteiligen wir sie aktiv und gestalten gemeinsam ihre Zukunft. Zum 01.09.2026 suchen wir eine*n erfahrene*n
Manager*in (d/w/m) Telemarketing
als Interimsvertretung in Vollzeit (40 Stunden/Woche), befristet bis 26.11.2027.Ihre Aufgaben
- Co-Leitung des Telefundraising-Bereichs mit Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung des operativen Managements und Performance-Steuerung
- Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Durchführen von Trainings und Workshops zur Mitarbeitermotivation
- Erstellung und Kommunikation von Schichtplänen
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Telefundraising-Projekten
- Monitoring und Kommunikation von relevanten Kennzahlen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Telemarketing oder vergleichbarem Bereich
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und in der Rekrutierung wünschenswert
- Kommunikationsstärke in schriftlicher und mündlicher Form
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Engagement und freundliche Umgangsformen
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Teams, Salesforce-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft, regelmäßig im Büro in Berlin zu arbeiten
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell zwischen 3.800 und 4.100 € (brutto Vollzeit), je nach relevanter Berufserfahrung
- Professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
- Auswahl eines zusätzlichen Benefits, z.B. Edenred-Guthabenkarte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Vollständige Entgeltfortzahlung bei Erkrankung Ihres Kindes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Räume für Entspannung in unserem Büro
- Bereitstellung eines Arbeitslaptops
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Anti-Rassismus und setzen uns für eine machtsensible Arbeitsumgebung ein. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen, sich zu bewerben.
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