Die Stadt Ratingen ist mit rund 88.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur - kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 711 Feuerwehrangehörigen, u.a. 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 360 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten.
Für das Sachgebiet Technik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung (m/w/d) der Fahrzeug- und Gerätewerkstätten
zu besetzen.
Wünschenswert ist:
- Mitwirkung in einer der ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
die Leitung der Fahrzeug- und der Gerätewerkstätten im Sachgebiet Fahrzeug- und Gerätetechnik:
- KFZ-Werkstatt
- Gerätewerkstatt
- Schlauchwerkstatt
- Schlosserei
- Hydraulikwerkstatt
- Kettensägenwerkstatt
- Schreinerei
- Unterstützung des Sachgebietsleiters in der Sachbearbeitung
- eigenverantwortliche Leitungsaufgaben im Bereich der Fahrzeug- und Gerätwerkstatten, insbesondere Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeiten
- Disposition und Verwaltung des Fuhrparks
- Verwaltung der Lagerhaltung der Fahrzeug- und Gerätewerkstätten, inklusive Abwicklung notwendiger Ersatzteilbeschaffungen bzw. Unterstützung von Vergaben
- Leitung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Arbeiten in den zugeordneten Werkstätten
- Planung, Koordination, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der wiederkehrenden Prüfungen von Einsatzgeräten
- eigenverantwortliche Mitarbeit in den Fahrzeug- und Gerätewerkstätten
- Koordination, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Reparatur, Wartung und Pflege an Fahrzeugaufbauten
- Unterstützung des Sachgebietsleiters bei Beschaffungsmaßnahmen
- Mitwirkung/Unterstützung bei Fahrzeugabnahmen
- Mitwirkung bei Aus- und Fortbildungen im Rahmen der Sachgebiets- und Wachausbildung
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik - oder Industriemechaniker (alle m/w/d)
- erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Meisterin/geprüfter Meister
- großes handwerkliches Geschick
- fundierte Erfahrungen in der Fahrzeug- und Gerätetechnik von Kommunal- bzw. Sonderfahrzeugen
- gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis für die Fahrerlaubnisklasse C/CE
- Persönlichkeit mit einem hohen Maß sozialer und fachlicher Kompetenz
- Organisationsgeschick
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität in der Wahrnehmung der notwendigen Aufgaben
- Eigeninitiative
- hohes Weiterbildungs- und Fortbildungsinteresse
- teamorientierter, offener und proaktiver Kommunikationsstil
- praxisbezogene, teamorientierte Arbeitsweise und Engagement
- Fähigkeit zur Konfliktlösung
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden
- Vergütung nach EG 9a TVöD
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit modernster Ausstattung
- Mitarbeit in einem engagierten und leistungsfähigen Team
- eigenständige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortungsbereich
- zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven und vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
Für fachbezogene Rückfragen und Informationen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Personaleinsatz, Herr Leibelt, Tel. 02102 550 37110, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gall, Telefon 02102 550 1120.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2026 mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe der Stellenkennziffer 37.32 (0147) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
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