KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Gestalte mit uns die Zukunft der Kinderbetreuung.
Du hast ein Herz für Kinder und möchtest Deine pädagogische Leidenschaft im Raum Hannover einsetzen? AlsKindheitspädagoge (m/w/d)
in der Arbeitnehmerüberlassung unterstützt Du verschiedene Einrichtungen und bringst frischen Wind in die frühkindliche Bildung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung von 28,04 € pro Stunde und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bist Du bei uns genau richtig. inCare steht als Teil der Piening Gruppe für einen wertschätzenden Umgang, moderne Arbeitsbedingungen und echte Unterstützung im Alltag. You care. We care. inCare wir sind an Deiner Seite, damit Du Dich ganz auf das konzentrieren kannst, was Dir wichtig ist.Deine Aufgaben
- Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern durch kreative Bildungsangebote
- Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds für die Kinder
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Eltern sowie dem pädagogischen Team
- Mitwirkung bei Projekten zur Qualitätsentwicklung in den Einrichtungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- oder Kitabereich
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus
- Flexibilität sowie Interesse an abwechslungsreichen Einsätzen
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 28,04 € Stundenlohn
- Deutschlandticket oder steuerfreie Kilometerpauschale von 0,30 €/km zur Wahl
- Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit) möglich
- 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu Corporate Benefits
Jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Hannover bewerben.
Bereit für eine neue Herausforderung mit Sinn? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung wir freuen uns auf Dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
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